领导者责任研究领域的开创性著作——评《论领导者责任》

荣仕星教授新著《论领导者责任》(人民出版社，2004年)是我国领导科学研究领域的最新成果，也是我国第一部系统研究领导者责任问题的学术专著。在全面建设小康社会和努力建设政治文明的今天，该书的出版具有重要的理论价值和特殊的现实意义。

构建和谐社会对行政领导者的责任诉求

构建和谐社会，是一个全面系统的工程，它主要表现为：在社会主义社会的统一体中，既要强调人与人的和谐，又要强调人与自然的和谐；既要达到内部阶层、各群体之间的和谐，又要争取外部和谐环境的有利因素；既要培养微观的各个社会组织细胞的和谐发展，又要促进宏观整体社会的有序运作；既要经济、政治、文化等各要素内部的和谐，又要形成各要素之间的和谐关系，使之协调发展。行政领导者在国家行政机关中担任领导职务，无论是个体或集体都在构建和谐社会的活动中担负着重要的角色。从根本上说，领导者的责任就是提高组织的活动效率，实现组织的目标。就领导者责任的具体内容来说，它主要涉及职位责任和非职位责任两个方面。从职位责任来说它主要包括：确定组织目标．制定远景规划；处理各种关系；配置相关人员；建立各种激励机制；化解各种突发性危机；推动组织变革。从非职位责任来讲主要包括：为自己的追随者提供一种希望；通过自己的人格魅力凝聚一种组织的价值和精神；处理好各种非工作关系．满足下属和成员的非工作需求。可以看出，从领导学角度讲领导者的责任中有很大一部分蕴涵着缔造和谐的使命，应该讲一个好的领导者就是一个好的和谐因素。当前，在构建和谐社会这个宏观的组织目标下，对于行政领导者的责任诉求应具有更丰富的“和谐”内涵。

大学领导者责任错位暴露诸多问题

徐同文在《教育研究》2008年第10期撰文指出，我国高等教育在质量、效益、资产风险乃至办学定位等方面暴露出了不少问题，其原因之一是一些大学领导者不能明确自己的责任定位而造成办学责任空位。甚至出现错位或越位。比如，在大学建设过程中，诸如学校办学规模、办学层次、土地建筑类硬件设施建设，等等，应该由政府（办学者）根据社会发展宏观结构需要和政府现阶段所能提供的资源能力来确定，

筚路蓝缕 以启山林——评荣仕星教授的新著《论领导者责任》

社会主义国家是人民当家作主的国家，一切权力都属于人民。各级领导者受人民委托，行使公共权力，为人民服务，对人民负责，这是一切领导活动的根本目的和行为准则。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。重视干部队伍建设，尤其是领导干部队伍建设，是我们党的优良传统。而荣仕星教授的新著《论领导者责任》(人民出版社，2004年2月出版)一书。

领导社会责任取向对酒店员工工作满意度的影响

目前,中国酒店业员工工作满意度低、离职率高等问题严重制约了酒店业的持续、健康发展。虽然有不少国内外学者从很多维度研究了对酒店员工满意度的影响,但从领导者社会责任取向来研究对员工工作满意度的影响还相对缺乏,不利于解决酒店员工满意率偏低的问题。该研究通过对长沙地区高星级酒店员工进行问卷调查,运用因子分析、多元回归分析等方法研究了酒店领导者社会责任取向与员工工作满意度之间的关系。研究表明,工作满意度受员工对酒店领导者企业社会责任取向感知、工作报酬、工作环境和工作关系的影响,其中,工作报酬影响最大,其次为员工对领导者社会责任取向的感知、工作环境和工作关系;通过控制工作报酬、工作环境和工作关系等要素,员工对领导者法律责任取向的感知对工作满意度的正向影响最大,其次为员工对领导者经济责任取向的感知,而员工对领导者道德责任取向的感知对工作满意度影响不显著,员工对领导者慈善责任取向的感知与工作满意度不相关。这一研究结果对降低员工离职率,培养酒店社会责任氛围具有一定的参考价值。

开展经济责任审计的体会与实践

随着国有企业改革的不断深化，国有资产所有权与经营权的分离，对企业经营活动的真实性、合法性和效益性进行有效监督显得越来越重要。开展经济责任审计对于维护国家经济利益，增强企业领导者责任，端正经营作风，加强企业管理，提高经济效益，促进反腐倡廉以及为有关部门正确考核和任用企业领导干部都具有十分重要的意义。下面笔者就企业领导经济责任审计的内容和应注意的问题谈一些浅见。

汤臣倍健:聚焦健康公益和营养科普领域

汤臣倍健通过健康公益和营养科普等形式,践行企业社会责任,承担行业领导者责任,为提高全民营养科学素质和推进“健康中国”建设做出贡献。汤臣倍健创立于1995年10月,2002年系统地将膳食营养补充剂引入中国非直销领域,并迅速成长为中国膳食营养补充剂领导品牌和标杆企业。“每个生命不管在哪里度过,都具有同等的价值”,汤臣倍健的公益理念是“既以为人己愈有,既以与人己愈多”,给予他人才能拥有,给予越多收获越多。

把心留住

在南通短短几天,我们采访了市长、企业家,专家……发现他们具有一个共同特征:成熟、自信、开放和睿智。尤其遇到黄冰老先生,更深感于此。70岁高龄的黄老与我们座谈,依然思维敏捷,文思泉涌。黄老从政几十年,无论任县委领导还是市委书记.市政协主席,他都坚持在实践中总结经验、深化理论,这些理论看似平朴,其实却深藏了严谨的思想和丰富的哲学理念。目前他担任南通市个体私营经济研究会会长、江苏省企业家学术研究会副理事长,继续从事民营经济的研究……下文是黄老众多理论著作中的一篇,我们把它摘录出来,以飨读者。

论新管理国学的理论体系与实践意义

在踏进21世纪第二个十年的时候，我们必须思考一个问题：你在21世纪的第一个10年做了什么？在第二个10年，又将做什么？按照什么方向做？我觉得，中国企业不能够没有战略，而锡恩作为一家咨询公司，也不能够失去行业的领导者责任，这就是我今天讲的主题：锡恩相信，未来十年，中国将只有一个管理主题，那就是致力于把西方先进管理文明与中国传统相结合，结合的内容，就是我所称的“新管理国学”!

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《文化力制胜》中国石油吉林销售分公司党委书记、副总经理 顾希山 推荐贾春峰 著红旗出版社定价:48.00元 推荐者言:作者是著名理论家,著名企业文化、企业形象、企业战略专家。曾任中 宣部理论局副局长、正局级调研员、研究员。鉴于作者的影响力,我们曾请其讲过学, 收到很好的效果。书中就企业文化、企业形象、企业战略与地区形象、地区战略等问题 提出了一系列原创性、独特新颖的观点、理念、视角,值得大家一读。 本书反映了作者多年来深入调查、潜心研究的理论成果。在基本论述部分,作者论述了“文化力”的提出,为什么要研究“文化力”、“文化力”的内涵及其实践意义;论述了企业文化的产生与兴起。