试论领导职务兼任的现象

基于社会转型期的特殊需要和我国现实存在的政治架构,会出现一部分领导干部兼任一个以上职务的情况,即领导职务兼任。通过对当代中国部分党政机关领导任职情况进行统计归类,可以简单地将领导职务兼任分为"委员+公职"、"正职+正职"、"副职+正职"等几种类型。领导职务兼任作为一种人事安排,有利于加强党的统一领导,贯彻党的政策、方针、路线,协调不同部门之间工作。但是,领导职务兼任是应该被视作由现实政治架构所产生的现象,还是能被看作是一种工作机制,则需要进一步地研究。