推进模式:领导表率 专业融合 班组建设——无锡供电公司全面社会责任管理纪实(四)

“我感觉在成为社会责任试点班组之后，班组员工奋发进取、积极向上的工作激情和热情更高了”。2011年5月16日下午，在无锡供电公司客服中心计量部检验检测五班里，班组长陈浩的声音浑厚、洪亮、充满自豪感。在他的身后是各种“标杆班组”、“技术标兵”的奖状和奖牌。和其他推行“5S管理”的班组一样，这个班组的一切也井然有序，每个办公桌上连茶杯摆放的位置都是定点的。初夏的空气有些闷热，但是陈浩的热情，丝毫没有受到影响。

领导干部要做践行“八荣八耻”的表率

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观,是中国传统美德和时代精神的完美结合,是社会主义世界观、人生观和价值观的生动体现。领导干部做践行“八荣八耻”的表率是由我们党的执政地位决定的,是推动社会发展、巩固执政党地位的客观要求,是党的性质和宗旨所决定的。领导干部道德修养的核心是价值取向问题,表现的主要形式是能否廉洁勤政。从严自律是领导干部践行“八荣八耻”的有效保证。

以“表率领导”引领高品质学校建设

创办于2010年的江苏省沭阳如东中学,用不到10年的时间,成功地实现了从一所不见经传的新建校向区域高品质学校创建的精彩蝶变。个中原因,最重要的无疑是地方党委、政府在区域协同发展上的锐意创新以及对基础教育跨区域推进的强力支持。除此之外,在我看来,这也与该校创校校长周桂官先生卓有成效的“表率领导”密切相关。正如有人所言,沭阳如东中学之所以能快速地发展为一所广受欢迎的优质学校和高品质学校,是“因为有沭阳县委、县政府和各相关部门的关心支持。也有人说,是因为她站在江苏省如东高级中学这个‘巨人’的肩膀上。而沭阳县委、县政府认为,除了这些外因,更重要的是,沭阳如东中学的决策者和创业者,把高瞻远瞩的现代意识和艰苦奋斗的传统优势相结合,产生出巨大的凝聚力和吸引力。两力相汇、相激,给沭阳如东中学注入了无限的生机与活力”。

强化节能意识 强化基础工作 强化领导表率——湖北省推进公共机构节能工作的几点做法

近年来，我们认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于节能减排的战略部署，切实履行《节约能源法》和《公共机构节能条例》赋予的职责，按照建设节约型机关的要求，同省直108家一级委办厅局以及全省115家县（区）以上机关事务管理部门建立起了业务工作联系，将公共机构节能工作延伸到全省3万余家公共机构，初步建立起公共机构节能工作管理体系和能耗统计网络。

企业如何提高员工的忠诚度

企业要想在不断变化的市场环境中快速适应并持续发展,不仅要能够吸引到优秀人才、要有可持续发展的人才战略,更要想办法提高员工对企业的忠诚度,并使员工保持较高的工作热情。一个具有员工高忠诚度的企业除了要有公平合理的薪酬体系和完善的管理制度,还要能够提供给员工愉快的工作环境、充分发挥的自由、不断提升的空间等。

推进和谐警营建设的“四个坚持”

近几年来，天津市公安局西青分局坚持以科学发展观为指导．把创建和谐警营作为新时期的建警之要、带警之道，按照“领导表率好、关系协调好、困难解决好、大家心情好”的标准，积极营造民主团结、平等公正、协调有序、诚信友爱、

和龙市扎实开展“指尖上的宣传”

为使党的群众路线教育实践活动深入人心、广为人知、取得实效,和龙市扎实开展＂指尖上的宣传＂,通过发微信、刷微博、办专网,有效推动了广大党员干部群众真学真知真觉悟、真看真信真参与。 一是勤动指尖发＂微信＂——确保服务细心、无＂微＂不至。在全州率先建立以＂和龙群众路线＂命名的教育实践活动微信公众平台。公众平台设立10余个专栏，多角度、深层次、全方位宣传报道教育实践活动，切实为广大党员干部群众搭建学习、研讨、交流的互动平台，做到让上级声音、领导表率和工作引导无“微”不至。

孔子的办学施教实践与教育领导思想新探——兼谈跟孔子学为校长

孔子既是一位杰出的教育家,也是一位具有丰富的办学施教实践和独特的教育领导思想的卓越教育领导者。办学施教实践方面,首先是创办了孔子学堂,筹集了办学必需的经费,探讨了培养目标、招生、课程、总务等内部管理问题。教育领导思想方面,形成了以表率领导与欣赏型领导为特色的领导主张。跟孔子学为校长,就是要力做表率校长与欣赏型校长。

“合、化、鼓”有效提升队伍战斗力

全面加强党的建设，通过思想政治工作凝心聚力，加压鼓劲，是提升队伍战斗力的有效举措。沈阳铁路公安局通辽公安处党委班子托延续“宣传鼓动上一线、领导表率上一线、立功嘉奖上一线、关心关环上一线”的基础上。

“三联”示范点工作促进企业发展

在开展党建＂三联＂示范点工作中,润滑油公司辽河润滑油厂党委通过制定实施细则、实施分类指导、建立保障制度、提出明确要求、领导表率示范、强化基层执行力等一系列措施,提升了企业党建工作科学化水平,取得了＂四个推动＂的明显成效,使联系点成为党员干部的责任区、企业党建的示范点、基层建设的标杆和解决新问题的试验点,促进了企业科学发展、和谐发展。