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自媒体时代主流意识形态领导话语权问题探析
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作者 林莹 《福建商学院学报》 2017年第6期83-87,93,共6页
在自媒体时代,主流意识形态传播具有平民化、大众化的主体,通俗化、碎片化的内容,多样化、简便化的传播方式,即时性、爆炸化的传播效果。自媒体时代意识形态领导话语权存在主流意识形态的传播容易受干扰、教育浸润效果减弱、传播效率相... 在自媒体时代,主流意识形态传播具有平民化、大众化的主体,通俗化、碎片化的内容,多样化、简便化的传播方式,即时性、爆炸化的传播效果。自媒体时代意识形态领导话语权存在主流意识形态的传播容易受干扰、教育浸润效果减弱、传播效率相对降低、传播遭遇"沉默效应"困境、非主流意识形态传播监管困难等问题。可以从创新方法手段、加强互联网内容建设和畅通监督反馈渠道三个层面进行路径选择,从而实现自媒体平台治理能力的现代化,确立主流意识形态的领导话语权。 展开更多
关键词 自媒体 意识形态 领导话语权
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掌握意识形态工作领导权管理权话语权要处理好的几个关系
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作者 杨昕 《社科纵横》 2014年第11期23-26,共4页
当前,面对我国社会思想文化领域中出现的新情况、新变化和新挑战,要有效掌握意识形态工作的领导权管理权话语权,必须着重处理好马克思主义主导性与社会思想多样性,意识形态的科学性与价值性、理想化和世俗化,意识形态发展中的继承、借... 当前,面对我国社会思想文化领域中出现的新情况、新变化和新挑战,要有效掌握意识形态工作的领导权管理权话语权,必须着重处理好马克思主义主导性与社会思想多样性,意识形态的科学性与价值性、理想化和世俗化,意识形态发展中的继承、借鉴与创新,意识形态建设与宣传中的辩护与批判、泛化与淡化,学术问题、政治问题与思想认识问题等几个方面的重大关系。 展开更多
关键词 意识形态工作 领导管理话语 马克思主义 关系
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论党员选举话语权的保障
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作者 羊玥耀 张扣林 《江苏科技大学学报(社会科学版)》 2017年第2期85-89,共5页
党内干部选举解决的是党内干部手中的权力来源与合法性问题,直接体现党内民主的实质。党员选举话语权的保障程度决定党内干部选举的合法性程度。目前在党内干部选举过程中存在着党员选举话语权"虚置"的现象。为进一步保障党... 党内干部选举解决的是党内干部手中的权力来源与合法性问题,直接体现党内民主的实质。党员选举话语权的保障程度决定党内干部选举的合法性程度。目前在党内干部选举过程中存在着党员选举话语权"虚置"的现象。为进一步保障党员选举话语权,就要把保障党员选举话语权作为进一步完善包括提名制度、差额制度、非对抗性竞争制度等在内的党内干部选举制度的着力点,如此才能从根本上促进党内干部选举由以组织(领导人)选举话语权为主导的形式性选举向以党员选举话语权为主导的实质性选举的转变。 展开更多
关键词 党员选举话语 组织(领导人)选举话语 党内干部选举制度
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新时代高校意识形态工作的逻辑理路及其实现路径 被引量:7
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作者 杜鹏 《学校党建与思想教育(下)》 CSSCI 北大核心 2018年第6期28-29,33,共3页
中国特色社会主义进入了新时代,高校意识形态工作的重要性和特殊性,要求高校切实抓好抓实这项工作。在全面把握高校意识形态工作主要内容的逻辑关系基础上,明确旗帜方向,健全体制机制,牢牢掌握意识形态工作领导权;强化阵地意识,建管结合... 中国特色社会主义进入了新时代,高校意识形态工作的重要性和特殊性,要求高校切实抓好抓实这项工作。在全面把握高校意识形态工作主要内容的逻辑关系基础上,明确旗帜方向,健全体制机制,牢牢掌握意识形态工作领导权;强化阵地意识,建管结合,牢牢掌握意识形态工作管理权;增强引领能力,占领舆论制高点,切实掌握意识形态工作话语权。 展开更多
关键词 高校意识形态 领导管理话语 逻辑理路 路径
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