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利用业务分析制定领导资源战略
被引量:
1
1
作者
房红
贾昌杰
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2002年第5期60-62,共3页
本文从企业内部领导资源战略角度开始分析 ,企业的人力资源部门如何从企业的经营战略出发 ,结合企业具体的内外部环境 ,帮助企业主管人员通过有效的业务分析 ,利用比较技术评价方法 ,发展企业计划实现所需要的领导素质能力 ,制定领导资...
本文从企业内部领导资源战略角度开始分析 ,企业的人力资源部门如何从企业的经营战略出发 ,结合企业具体的内外部环境 ,帮助企业主管人员通过有效的业务分析 ,利用比较技术评价方法 ,发展企业计划实现所需要的领导素质能力 ,制定领导资源战略 ,从而实现理想的未来绩效。
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关键词
企业
人力
资源
领导资源战略
领导
战略
资源
业务分析
领导
能力
下载PDF
职称材料
题名
利用业务分析制定领导资源战略
被引量:
1
1
作者
房红
贾昌杰
机构
西安交通大学
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2002年第5期60-62,共3页
文摘
本文从企业内部领导资源战略角度开始分析 ,企业的人力资源部门如何从企业的经营战略出发 ,结合企业具体的内外部环境 ,帮助企业主管人员通过有效的业务分析 ,利用比较技术评价方法 ,发展企业计划实现所需要的领导素质能力 ,制定领导资源战略 ,从而实现理想的未来绩效。
关键词
企业
人力
资源
领导资源战略
领导
战略
资源
业务分析
领导
能力
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
C931.3 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
利用业务分析制定领导资源战略
房红
贾昌杰
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2002
1
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