从我国商业银行的创新实践看企业如何践行人本管理

企业发展离不开对员工的人本管理。近年来,无论是理论界所倡导内部营销、品牌内化等理论方法,还是产业界所追求的企业文化建设、品牌发展都离不开对员工的人本管理。本文以我国商业银行为例,探讨了企业如何开展人本管理。通过分析,发现企业文化建设、员工职业规划、领导践行以及营造良好的工作氛围成为了一些商业银行在人本管理中的重要实践方法。