化工企业废水污染源在线监控预警阈值确定方法研究

为解决我国污染源在线监控数据缺乏深层次利用、监测数据对污染源不能有效预警的状况,对企业日常污水排放的污染物进行监控预警,综合运用层次分析法和频次分析法,分别确立了在线监控预警的指标体系和污水排放不同警情的阈值范围,并以某化工厂12个月的在线监测数据为案例对方法进行了验证.分析结果表明,某化工厂污染源废水中ρ(氰化物)在0~0.50 mg/L之间,其中88.54%的监控数据分布范围为0~0.20 mg L,均未超过GB 8978—1996《污水综合排放标准》Ⅱ级标准限值;ρ(COD Cr)在3.51~499.17 mg L之间,其中51.74%的数据分布在>300~400 mg L之间,接近GB 8978—1996 Ⅲ级标准限值,出水ρ(COD Cr)偏高;ρ(NH4^+-N)在0~45 mg L之间,均未超过GB 8978—1996 Ⅱ级标准限值,其中91.13%的数据低于30 mg L,出水ρ(NH4^+-N)较低.对确定的预警阈值方法验证结果表明:①依据权重值的大小最终筛选出氰化物、COD Cr 及NH4^+-N为预警指标.②某化工厂氰化物在排放正常、一般、不正常及极不正常状态对应的阈值范围分别可设为40%频次、30%频次、5%频次及超过5%频次所对应的浓度范围;COD Cr 和NH4^+-N各状态对应阈值浓度范围一致,均为50%频次、40%频次、5%频次及超过5%频次对应的数值.研究显示,基于在线监测数据并结合相关标准、化工企业排污风险特征和化工厂的生产特征及工艺等基本条件,提出利用频次分析法确定化工厂各采样时刻不同警情阈值的方法较为科学合理.

煤矿企业员工安全知识能力分析

以煤矿企业不同部门员工安全知识的失效模式为研究对象,运用频次分析法和熵值法确定所有失效模式的权重,并采用评价矩阵计算员工安全知识的失效率,最终获得所有部门员工现有的安全知识能力。对员工现有安全知识能力进行评价和分析,找出安全知识能力较弱的部门,为企业的安全投入提供依据。最后,通过实例验证员工安全知识评价的实用性。

我国矿业秩序整顿政策实施效果评估——以煤矿为例

文章在借鉴主成分分析法和学术关注度研究思路的基础上,提出了核心政策要素频次分析法。以2005年至2010年颁布的矿业秩序整顿的政策文件为基本依据,选取政策文件中涉及的安全、技术、违法案件、环保和矿山规模等核心要素,统计这些要素的出现频次变化,并用我国矿业变化实际说明矿业秩序整顿政策的实施效果。研究结果表明我国矿业秩序整顿政策的实施效果良好,矿业秩序整顿的长效机制已建立并发挥作用。