养育子女数量对男性工资收入的影响

随着性别平等观念的普及,男性育儿日益普遍,子女数量增加将挤占男性劳动时间,带来工资收入损失。与此同时,男性也承担更多的育儿经济责任,经济压力可能推动男性努力工作、赚取更多收入。那么养育子女数量究竟对男性工资收入产生何种影响?是“父职惩罚”还是“父职激励”?为回答此问题,本研究利用2018年中国家庭追踪调查数据,以一孩性别为工具变量,探究子女数量对男性工资收入的影响、影响机制及差异性。研究发现:第一,子女数量每增加1个,男性工资收入增长6.1%,即子女数量越多,男性工资收入越高,在进行多种稳健性检验后,该结论依然成立。第二,子女数量增多不仅促使男性提升劳动供给数量,如增加额外工作量,进而提升工资收入,还促使男性提升劳动供给质量,如提高工作效率、进行职业向上流动,从而实现增收。第三,子女数量对男性工资收入的影响在户籍、地区、受教育水平方面存在差异性,相较于农村户籍群体,非农户籍群体面临的经济负担更大,他们获得更高工资的动机更大,因此子女数量对非农户籍群体的收入提升作用更大;相较于中西部地区,东部地区经济更发达,东部地区的劳动者获得高工资的可能性更大,因此子女数量对东部地区群体的收入提升作用更强;相比于高中及以下受教育水平群体,高中以上受教育水平群体由于人力资本优势更容易进行职业流动、获得高工资,因此子女数量对高中以上受教育水平群体的收入提升效应更强。本研究的边际贡献在于:一方面,现有研究大多聚焦女性,本研究将样本拓展至男性,发现子女数量的增加导致男性工资收入的提升,验证了“父职激励”这一假说;另一方面,现有研究从劳动供给数量方面解释子女数量与工资收入之间的关系,忽视劳动供给质量,本研究进一步拓展,发现子女数量导致男性工资收入增加的原因不仅在于额外工作量的增加,还在于工作效率的提升以及职业的向上流动。这些结论说明全面三孩政策不仅有利于增加未来劳动供给,同时也有利于提升当前劳动者的工作效率和工资收入,从而促进经济的繁荣与发展。

国际工程合同外收入结算工作理论与实践

在国际工程中,承包商的合同总收入包括两部分:(1)承包商与业主签订的合同总金额,它构成了合同收入的基本内容;(2)因工程变更、追加工程量、索赔、调价、奖励等形成的收入,该部分金额只有在符合规定时才能构成合同总收入。针对不同的合同外收入项,承包商需要掌握相关的理论和知识,并采取不同的措施。

浅谈施工资料对监理工作的影响及建议

监理在日常工作中除自身资料外,还有通过"审核"和"验收"两项主要工作后形成的施工资料。随着工程规模越来越大,尤其是甲方直接分包的单位数量越来越多,加上很多施工单位对资料工作不够重视、对施工资料的知识掌握得不够以及现场缺乏有经验的资料人员等原因,使得这些施工资料给监理的正常工作带来了很大干扰,也给监理人员增添了很多的额外工作。就过量的施工资料对监理工作造成的影响谈一些自己的认识和体会。

认真做好公路工程施工索赔工作

一、对公路工程施工索赔的正确认识 公路工程施工索赔就是公路工程施工过程中,施工单位由于非自身原因发生合同规定之外的额外工作或损失所要求进行的费用和时间的补偿,通俗地说,凡超出原合同规定的行为给施工单位带来的损失,无论是时间上的还是经济上的。

论闲暇时间及其价值

论闲暇时间及其价值王云川一对于个人来说，不论从事何种工作，他所能拥有并支配的时间总是有限的。如果在某段时间里从事某种非经济活动，就意味着失去了在这段时间里从事经济活动获得收入的可能性。因此，在个人的活动中，时间是作为一种经济资源存在的。闲暇时间是个人...

一个中学生心目中的《徐虎师傅》

小小的舞台上正流传着一个动人的故事,精采的台词谱写出它生活的诗意;斑澜多姿的舞蹈为它披上绚丽的外衣,情真意浓的音乐托起它绝伦的身姿。然而真正使人们为之动容的却是它的真实映出来最至诚至深的人间真情。 很多人都不懂劳模,对他们的认识仅仅停留在是一台永不知疲的劳动机器,感情是不属于他的组成部分。

做老板的“贴心豆瓣”

"贴心豆瓣"是巴渝俗语,指甚得别人赏识与信任之人。本文就教你如何做老板的"贴心豆瓣"。1.早到晚走长时间地工作是否会使你的老板认为你组织不力或效率不高呢?不会,他显然更在乎你干了多少活。

终不得志皆怨已 平步青云有诀窍 怎样博得老板欣赏

1.早到晚走长时间地工作是否会使你的老板认为你组织不力或效率不高呢?不会,她显然更在乎你干了多少活。安静的清晨是处理那些需要精力工作的最佳时段,而在下班前花些时间总结当日的工作和为第二天的工作做好计划,则能起到事半功倍的效果。2.举重若轻如果你摊上一份棘手的工作,别在老板面前表现出显得无能为力或无从着手的样子。想方设法做好它,这对你来说是一个难得的机会,公司通常会保留并提拔那些干工作总显得游刃有余的员工。3.尊重上司永远不要忘记你老板的时间比你的更宝贵。当他交给你一项特殊任务时,请记住不管你正在忙什么,老板交待的活更重要。如果他出现在你的面前,你正在打电话,请马上挂掉。让老板等候哪怕一秒钟时间都是一种缺乏尊重的表现。当然,如果你正在与客户谈一笔重要的生意,那么你在接电话的同时,要对老板的出现作出反应。用目光交流,用嘴型告诉他你正在与客户谈生意或快速写张纸条说明一下。4.

名人精力充沛的奥秘

据说达·芬奇每天只睡眠1个半小时.即每4小时打瞌睡15分钟。最近,美国波士顿生理节奏生理学研究所的科研人员对达·芬奇的睡眠方式进行研究,认为这种睡眠方式可以帮助人们的额外工作中保持清醒的头脑。

预防精疲力竭十二法

预防精疲力竭十二法１、控制你的思想、感情和行为。控制，就是增强自信心，相信自己是强者。２、忧虑初起，就要注意改变自己的思想，把注意力集中在有益的事情上，同时要果敢决断。３、焦躁不安的时候，做深呼吸，然后自觉地、缓缓地放松自己的情绪，轻轻的告诫自己：冲...

一个教师和他的课堂

一个教师和他的课堂怀念沈嵩生老师郑洞天一个教师，在课堂上倒下，其悲壮如同一个战士牺牲在战场，何况还是一个退了休的教师。沈老师的为人，从来没有半点矫饰，现成的场面常常还要退避几分，这次为自己选择的归宿，本来是无意的，冥冥中又好象有一种安排，似乎愿把生命...

收获在于耕耘

收获在于耕耘吕晋一个普通人，一颗平常心；一个普普通通的岗位，一项平平常常的事业。不求轰轰烈烈，没有惊天动地，求的是扎扎实实，有的是默默奉献。《这里，有我黄金般的事业》所展现给我们的就是这样一种境界。我初读了一遍，心灵感到了震撼，敬仰之情油然而生．我又...

你贿赂孩子了吗?

曾在茶余饭后聊天之际,听到几位妈妈大叹教养孩子的苦经,其中一段对话颇耐人寻味: 妈妈甲:“我家婷婷吃饭要人催,衣服要人洗,早上起床要人侍候,自己都不能做好自己的事,还巴望她做什么家务活呢?” 妈妈乙:“要我家胖胖每天晚上按时写作业、定时收拾自己的房间,只有一个办法。

化顾客抱怨为竞争优势

美国奇异公司,开辟电话中心解决顾客的抱怨,平均每10元的支出,就可以赢得17元的新生意。在绝大多数企业的眼中,处理顾客的抱怨,是伤神又赔本的额外工作。

公司初创问题重重,我该怎么办?

小企业成长论坛之⑥Q:我全职从事在线培训,老公在外企工作,晚上和周末来帮忙,另外招聘了4个大专学历的员工负责客服接待和网络推广,其中两个做事比较麻利,另外两个能力有限。年前我给员工发了奖金,年后他们却突然集体辞职了,两个有能力的提出加50%的工资才肯留下,后来我同意了。