50%额外经济补偿金还能否适用

《劳动合同法》的实施,使《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中所规定的50%额外经济补偿金是否还可适用的问题上产生了三种不同的观点。本文认为,由于50%额外经济补偿金与《劳动合同法》第八十五条和第八十七条所规定的赔偿金在法律责任的性质、实现的程序、适用的范围和条件上有不同,故仍有其适用的价值。

土地外部经济初步研究

土地外部经济是土地额外经济和土地外溢经济两部分的统称 ,在数量上最终取决于这两者的代数和。土地外部经济是通过土地收益权益和土地收益价格来表现。土地外部经济具有存在的普遍性、功能的多效性、完全收益权实现的困难性和消费的非排他性等特点 ,研究土地外部经济为土地所有权、使用权和收益权的分离提供了理论依据 ,有利于土地利用结构合理化 ,文中解释了农业部门存在的分配不公以及土地市场失灵等问题 ,同时为土地税收提供了理论依据 ,并为地价明确了定义。

落后地区农业经济增长误区分析模型

根据WilliamA .Masters和MargaretS .McMillan的政治经济模型分析方法提出并检验一种落后地区经济模型 .在模型中 ,地方政府设置除国家税收以外的地方费用征收和R&D投入水平 ,投入的回报就是生产的发展 .均衡政策和增长率取决于农业生产的初始成本结构 .分析指出 ,落后地区的低费用 高投入机制与时期是不相一致的 。

深圳某商业项目空调冷源配置方案对比分析

以某商业项目为实例,提出了常规水冷、水蓄冷、空气源热泵3种冷源配置方案。针对各方案的初投资、运行节能效果、静态回收期及运行寿命周期内投资等进行了经济性分析,以确定该项目的最优方案。计算得出:水蓄冷系统年运行费用为常规水冷的43.56%、空气源热泵的31.38%;水蓄冷系统投资回收周期相对于常规水冷系统为1.98 a,相对于空气源热泵系统为0.61 a,同时使用消防水池作为一部分蓄冷水池,节省水池占用的车位,为业主创造额外经济利益。

论税收成本的确定及其对完善税制的启示

一、问题的提出税收成本是一个客观存在的经济范畴,是税收分配的伴生物。税收是国家为实现其职能,凭借政治权力强制参与社会总产品和国民收入的分配与再分配。税收分配的结果是国家一方面将一部分社会产品集中于自己手中予以支配使用,另一方面也将为此发生一定的费用。这种费用的规模是衡量税收分配效率的重要依据。这种由税收分配过程发生的费用。

少要辞职书一份 多出补偿金一万

A公司被李女士告到了劳动争议仲裁委员会,仲裁的结果是企业败诉,向李女士支付经济补偿金一万多元。公司对仲裁结果不服,起诉到法院仍没有胜诉,公司的经营管理人员才开始真正地进行了反思。

单位出尔反尔职工能否享受经济补偿金

[案情] 申诉人李某1975年在某基层单位参加工作,1992年经组织调动到某公司任副经理,2003年5月该公司部分资产被收购,组建成了某化工有限公司(被诉方)。按购买协议,新成立的公司(被诉方)接收了原单位的全体职工,并与所有职工签订了劳动合同(自2004年1月1日至2004年12月31日)。2004年5月8日被诉方在未履行法定程序情况下,做出了与全体职工解除劳动合同决定,并同意支付申诉人12个月经济补偿金。申诉人对经济补偿金月数及工资基数有异议,故具状仲裁委员会。请求依法裁决被诉方按规定支付经济补偿金及额外经济补偿金。在劳动争议仲裁期间,被诉方撤消了与申诉人解除劳动合同决定。