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人力资本额外贡献与企业价值关系实证研究
被引量:
1
1
作者
庄学敏
《广东商学院学报》
北大核心
2009年第1期79-83,共5页
利用一个调整的经济附加值模型,对我国A股市场信息技术产业上市公司2005年~2006年度的人力资本额外贡献值进行计量;在此基础上,利用修正的Ohlson模型对企业价值和人力资本额外贡献的关系进行检验。实证研究结果表明:财务资本与人力资...
利用一个调整的经济附加值模型,对我国A股市场信息技术产业上市公司2005年~2006年度的人力资本额外贡献值进行计量;在此基础上,利用修正的Ohlson模型对企业价值和人力资本额外贡献的关系进行检验。实证研究结果表明:财务资本与人力资本对于股票市价的相关性呈现相反的方向,并且具有较显著的相关关系,财务资本的规模与市价具有负相关关系。
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关键词
人力资本
额外贡献
企业价值
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职称材料
题名
人力资本额外贡献与企业价值关系实证研究
被引量:
1
1
作者
庄学敏
机构
广东商学院会计学院
出处
《广东商学院学报》
北大核心
2009年第1期79-83,共5页
文摘
利用一个调整的经济附加值模型,对我国A股市场信息技术产业上市公司2005年~2006年度的人力资本额外贡献值进行计量;在此基础上,利用修正的Ohlson模型对企业价值和人力资本额外贡献的关系进行检验。实证研究结果表明:财务资本与人力资本对于股票市价的相关性呈现相反的方向,并且具有较显著的相关关系,财务资本的规模与市价具有负相关关系。
关键词
人力资本
额外贡献
企业价值
Keywords
human capital
additional contribution
enterprise value
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
人力资本额外贡献与企业价值关系实证研究
庄学敏
《广东商学院学报》
北大核心
2009
1
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