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风电生产人员自我职业生涯管理结构相关研究
1
作者
孙奕
李强
《现代国企研究》
2019年第12期483-485,共3页
本研究聚焦风电企业一线生产人员的自我职业生涯管理问题,通过实证研究,提出风电生产人员自我职业生涯管理的六维度,并比较了不同岗位、工作年限等特征的员工在自我职业生涯管理各维度上的差异性。
关键词
风电生产人员
自我职业生涯管理
结构
差异性
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职称材料
题名
风电生产人员自我职业生涯管理结构相关研究
1
作者
孙奕
李强
机构
国华能源投资有限公司
国华江苏风电有限公司
出处
《现代国企研究》
2019年第12期483-485,共3页
文摘
本研究聚焦风电企业一线生产人员的自我职业生涯管理问题,通过实证研究,提出风电生产人员自我职业生涯管理的六维度,并比较了不同岗位、工作年限等特征的员工在自我职业生涯管理各维度上的差异性。
关键词
风电生产人员
自我职业生涯管理
结构
差异性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
风电生产人员自我职业生涯管理结构相关研究
孙奕
李强
《现代国企研究》
2019
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