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企业经营者的激励与约束机制 被引量：1
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作者 朱真 《辽宁经济》 2003年第8期37-37,共1页
一切组织的激励与约束,最后要落实到人的激励和约束上来,对企业经营者更是要约束和激励同时进行,其机制要配套设计,才能使他们发挥积极的经营能力和才干.对于经营者来说,有各个方面的激励,如有月工资、奖金、年薪制、拥有股份、经营者... 一切组织的激励与约束,最后要落实到人的激励和约束上来,对企业经营者更是要约束和激励同时进行,其机制要配套设计,才能使他们发挥积极的经营能力和才干.对于经营者来说,有各个方面的激励,如有月工资、奖金、年薪制、拥有股份、经营者的社会地位等等. 展开更多
关键词 企业经营者 激励机制 约束机制 工资激励 年薪制 人力资本 风险报酬激励 股份 监督机制
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