协同供应链企业知识共享中风险绩效管理研究

近年来,在经济全球化的背景下,协同供应链中各节点企业之间要求通过有效的知识共享创造核心竞争力,但是协同供应链上采用委托-代理机制的知识共享过程中存在有较大的风险。本文针对此分析了知识共享中风险特征和知识共享风险绩效管理的运行过程,并进行了风险绩效管理分析和风险绩效管理评估,最终提出了降低风险应该采取的措施。

信息产业股权分置改革前后的风险绩效评估

金融市场的波动是现代金融学研究的核心问题,而ARCH类模型已经成为国际上最常用的研究金融资产波动的模型。它的一个最大特点就是反应了方差的时变特点。本文通过选取信息产业中两个具有代表性的已实施股权分置改革的集团公司。大唐电信和东软股份有限公司。分别为两个集团公司股改前后的股票收益序列建立了合适的GARCH类模型。模型的实证结果得出股改后大唐电信收益水平提高了18.6%。东软股份经过股改后收益水平由负收益(-0.000984)提高到正收益(0.003890)。相应的。

商业银行风险绩效考核探讨

商业银行的核心是经营和管理风险,其经营的风险性特征决定了风险在商业银行绩效评价中的重要性和基础性作用。风险绩效考核不但成为衡量商业银行风险管理水平的有效尺度,更是推进全面风险管理建设的有力手段。

商业银行中小企业信贷行为与风险绩效

商业银行在进行中小企业贷款时,往往将风险绩效问题作为最重要的问题之一。文章从理论上探讨中小企业信贷行为对风险绩效可能造成的影响,并且基于2013—2016年江苏省内35个县市中小企业贷款的宏观面板数据进行相应的实证检验。研究发现,中小企业的信贷可得性提高时,降低了中小企业的不良贷款率,提高了风险绩效水平;中小企业的信贷利率提高时,会导致不良贷款率提高,降低了风险绩效水平。针对该结论,文章提出了相关分析与建议。

人力资源绩效管理风险对组织绩效的影响与防范策略

在竞争激烈的现代商业环境下,组织绩效管理在保持竞争优势中发挥了至关重要的作用,人力资源绩效管理是组织绩效管理的核心要素之一,在企业管理中得到了大力开展与关注。然而在具体实践中,因组织规模的扩大和工作复杂性的增加,人力资源绩效管理面临着许多风险和挑战,这些风险可能对组织绩效产生直接或间接的负面影响。为了应对这些风险,本文提出了一系列防范策略,力求能提升组织绩效,实现人力资源管理的持续改进与优化。

风险赤字:理解公共安全治理绩效的新视角

风险赤字涵盖对风险认知不足和风险治理策略或手段存在缺陷两个层面。风险赤字与风险治理绩效之间呈现反向关系,即风险赤字越大,风险治理绩效越低,风险治理绩效提升越困难。有效管控风险赤字,应强化风险教育,提高风险认知能力;加快技术研发,推行数据边缘计算;关注环境变迁,更新制度与政策;打破部门藩篱,树立风险共担意识;重视智库与研究机构,实现风险治理专业化。

上市商业银行表外业务收入与风险绩效研究

本文通过引入夏普比率构建风险调整收益模型,将银行业绩与风险纳入同一分析框架,并深入制度背景、企业文化和信息技术能力角度分析银行表外业务异质性。利用手工收集的2007—2019年间上市商业银行数据,实证检验发现表外业务在国有大型银行和其他中小银行均有提升收益水平的作用,并且表外业务收入波动显著大于利息收入波动。这表明表外业务收入有提升业绩和风险的双重影响,但究竟更可能提升业绩还是风险呢?分析显示,国有大型银行的表外业务最终提升了风险调整收益,而中小银行的表外业务降低了风险调整收益。原因在于,中介效应和分组检验提示,前者的表外业务收入具有风险分散效应且波动性较低,从而降低了银行总体的收益波动;后者的表外业务收入有更高的波动性且与利息收入的相关性较大,从而未能有效分散风险。本研究从风险绩效这一新视角较为完整地展示了表外业务对业绩和风险的双重影响,为银行业的高质量发展提供了思路和方法。

联盟共同信任、信任差异与研发联盟绩效风险——基于社会资本理论视角

基于国内汽车行业的纵向研发联盟企业数据,构建并验证了联盟共同信任对于联盟绩效风险的作用机理,揭示了联盟组织间的信任差异对于联盟信任与联盟绩效风险关系的调节效应。实证发现,联盟共同信任对于研发联盟绩效风险具有显著负向影响;联盟组织之间的信任差异对于研发联盟绩效风险具有显著正向影响;联盟组织之间的信任差异对于研发联盟共同信任与联盟绩效风险之间的关系具有显著负向调节效应,联盟组织之间的信任差异越小,联盟共同信任对于研发联盟绩效风险的负向影响就越大;联盟组织之间的信任差异越大,信任对于研发联盟绩效风险的负向影响就越小。

网络组织绩效风险演化研究

利用文献分析的方法对网络组织绩效风险的概念进行界定,运用问卷调查的方法从四个不同角度对绩效风险的演化动因进行分析,并定量分析了演化动因的强弱;结合相关理论对网络组织绩效风险的良性与恶性演化路径进行初步探索。研究结果有助于合作各方识别绩效风险的演化路径,也拓展了网络组织的研究视角,对于控制网络组织的风险有积极的借鉴意义。

中国企业海外上市的绩效与风险

本文首次利用改进的CAPM模型,对以ADR方式在美国上市的中国企业进行了实证研究,发现海外上市对中国企业的绩效和风险并没有起到预期的改善效果。我们认为,这一特殊现象是中国企业海外上市方式和地点的限制,以及A股市场与国际证券市场高程度分割这两大因素共同作用的结果。

我国商业银行公司治理与信用风险管理绩效

本文研究了商业银行的公司治理与信用风险管理绩效的内在联系,检验了我国银行的内部治理作用及其有效性。研究发现:董事会规模与银行的信用风险管理绩效是显著负相关的,国有控股银行与银行的信用风险管理绩效是显著负相关的。而独立董事的比例、董事会会议次数、股权集中度、以及高管薪酬对银行信用风险管理绩效的影响是不显著的。表明我国银行的公司治理结构并没有发挥其有效的作用。要进一步完善银行的治理机制,使其对控制银行信贷风险能发挥积极有效的作用。

现代农产品绿色物流金融发展的绩效及风险分析

现代农产品绿色物流金融是现代农产品绿色物流与绿色资金流有效融合的产物。发展现代农产品绿色物流金融,不仅具有经济价值,还具有社会价值和生态环境价值。现代农产品绿色物流金融具有共生型、资源节约型、循环型、生态伦理型及打破"绿色壁垒"等可持续发展绩效,但在现代农产品绿色物流金融运营中还面临着各种各样的风险;只有充分全面地认识和分析现代农产品绿色物流金融绩效和风险,才能正确地评估和度量现代农产品绿色物流金融绩效及风险,同时也为加强现代农产品绿色物流金融风险控制提供了理论支撑。

风险投资辛迪加绩效研究:基于组群层次的分析

本研究基于资源基础观,并综合关系观点和制度观点在组群层次构建了一个研究框架,在中国情境下,分析了风险投资辛迪加成员之间的资源异质性对合作绩效的影响,并在此基础上进一步探讨了关系嵌入性和权力来源匹配的情境作用。实证结论显示:第一,成员的资源异质性和辛迪加绩效呈倒U型关系。第二,辛迪加成员的关系嵌入性负向调节成员的资源异质性和辛迪加绩效之间倒U型关系。第三,权力来源匹配正向调节成员的资源异质性和辛迪加绩效之间倒U型关系。

数字化转型提升了企业风险承担的价值吗?

风险选择是企业投资决策的重要内容,然而承担风险并不必然有助于实现预期回报。数字化转型能否提升企业风险承担的价值?基于A股上市公司2007—2020年数据,借鉴夏普比率的理论构建风险绩效指标,实证检验数字化转型对企业风险承担及其价值的影响。研究结果显示,数字化转型不但提高了企业的风险承担水平,同时也提升了企业风险承担的价值。异质性检验的结果显示,行业竞争程度较高、地区市场化程度较低以及国有和处于成熟期的企业更有可能通过数字化转型提升风险承担的价值。机制检验的结果显示,数字化转型通过降低代理成本、缓解融资约束提高企业风险承担水平,通过提高内部控制质量、改善投资效率提升企业风险承担的价值。研究结论为理解数字化转型进程中企业风险决策与发展路径的演变提供依据与启示,同时也为制定促进数字经济发展的政策提供理论参考。

企业人力资源绩效和薪酬福利风险管理研究

在人力资源管理的各个环节中都需要进行风险管理,探讨H能源公司的人力资源绩效和薪酬福利管理现状及其存在的风险,并提出设计合理的绩效目标、完善绩效考核内容、重视绩效考评的沟通和反馈等措施来控制人力资源绩效风险,通过优化薪酬分配模式、实行弹性福利分配、加强公司文化建设和薪酬管理的融合等措施控制人力资源薪酬福利风险,提高公司防范与控制风险的能力,使企业的人力资源实现高效能管理,增强企业的核心竞争力。

第三类企业绩效风险:中小股东利益侵占成因分析

中小股东利益侵占是目前公司治理的焦点问题。中小股东的利益诉求主要有三:分红、公平性、正的资本利得。在长期中获得持续的正的资本利得是中小股东的真正利益所在。实现上市公司绩效的长期增长是中小股东获得正的资本利得的充分条件。在三种公司绩效风险中,只有第三类企业绩效风险导致的中小股东的资本利得损失才能被称作对中小股东的利益侵占。第三类企业绩效风险的成因是内部控制人与公司绩效的关联程度低。由于数量关联、时间关联、控制关联、机制关联程度低,导致第三类企业绩效风险高,从而产生对中小股东的利益侵占。

农产品商品率绩效风险与财政金融服务控制

本文以财政金融服务控制农产品商品率绩效风险理论为基础,建立财政金融服务与农产品商品率绩效关系模型,进行实证研究,结果显示:财政支农支出和农业贷款对农产品商品率提高有正向促进作用,农业保险对农产品商品率提高有负向影响,并且随着时间的推移,财政支农支出的正向作用、农业保险的负向影响逐渐减弱,农业贷款与农产品商品率形成更为紧密的相互作用关系。在此基础上,提出简要的财政金融服务政策建议。

我国连锁药店绩效风险非财务指标预警分析研究

利用非财务指标对医药连锁药店的绩效风险进行预警分析,最大的特点是弥补财务指标分析的滞后性,使风险监测真正达到预警的效果。而利用模糊评价法进行定性分析,能够有效完成定性指标的定量化表达,使医药连锁药店的绩效风险预警更加客观、准确、及时。

基于SWOT分析的内蒙古农村绩效风险评估及测定

农村绩效评估是一项系统工程,风险分析是其中必不可少的工作。基于SWOT法对内蒙古农村绩效风险进行分析,总结出优势、劣势、机会和威胁,并得出规避农村绩效风险矩阵表。在此基础上结合各指标的权重,提出当前内蒙古的策略选择为ST战略。

大数据在F公司风险绩效考核中的应用

F公司针对传统风险管理模式下风险绩效考核遇到的“杂、难、慢”瓶颈,通过梳理风险管控组织架构、量化风险绩效考核标准,并借助智能化设备、集成化平台以及BI信息系统构建了风险绩效考核体系,实现了对个人、分公司等责任主体的精准风险绩效考核。