基于风险管理角度的商业银行员工培训体系设计

目前,商业银行的风险管理意识较差,基于风险管理的员工培训工作几乎处于空白。本文以天津某商业银行为研究对象,将风险管理思想与员工培训理论相结合进行商业银行员工风险管理培训体系设计,以期提升商业银行人力资本和核心竞争力。首先对该银行组织机构进行再划分,然后识别商业银行风险,形成风险指标体系。接着运用层次分析法确定天津某商业银行各部门风险责任。在明确了风险责任基础上,运用逻辑框架法,从目标层到投入层再到产出层,针对各部门从培训目标、培训计划制定、培训实施、培训效果等方面设计银行员工风险管理培训体系。

城市轨道交通工程安全风险管理体系的建设研究

国内轨道工程管理存在相关技术标准、规范需进一步完善、建设单位的安全管理重视程度不够、第三方单位的安全管理人员水平不高、安全风险控制信息化程度不高等问题。提出了轨道交通工程风险管理发展的建议:建立适合本地区的指标管理体系;对于重大风险源的应对措施应考虑冗余的设计理念、严格执行施工阶段重大风险源的条件验收;深入开发信息化平台的运用。

浅谈施工类企业风险防控管理

本文阐述了企业风险防控的重要性,系统介绍了企业风险防控体系,指出了风险点识别、风险防控体系建立、风险责任体系制定的方法和步骤。强调了在风险防控管理中加强人员管理及投融资管理的重要性。