基于SARF理论构建静脉导管维护网约护士风险预警能力指标体系

目的构建静脉导管维护网约护士风险预警能力指标体系,对静疗专科小组网约护士的准入、培训提供参考意见。方法以SARF理论为理论基础,结合文献查阅和质性访谈拟定指标体系初稿,通过德尔菲法对25名专家进行两轮函询,运用层次分析法确定指标权重并进行一致性检验。结果两轮专家函询问卷回收率为83.33%和96.00%;专家权威系数为0.882和0.890;总年指标的肯德尔和谐系数分别为0.207(χ^(2)=248.104,P<0.001)、0.254(χ^(2)=304.812,P<0.001);变异系数为0.00%~21.31%。最终形成静脉导管维护网约护士风险预警能力指标体系,由3个一级指标、9个二级指标和39个三级指标组成。结论研究构建的互联网+护理服务风险管理评价指标体系具有一定科学性,对静疗专科小组网约护士的培训及准入具有指导意义。

手术室护士风险预警能力现状及影响因素分析

目的 了解手术室护士风险预警能力的现状,并分析其影响因素。方法 于2021年9—12月,采用一般资料调查表、手术室护士风险预警能力量表、护士道德勇气量表及差错反感文化量表对海南省三级甲等医院的手术室护士进行调查,并对数据进行分析。结果 手术室护士的风险预警能力得分为(88.25±9.19)分,道德勇气得分为(72.49±8.24)分,差错反感文化得分为(20.46±6.04)分。手术室护士的风险预警能力与其道德勇气间呈正相关(r=0.573,P<0.01),与其差错反感文化间呈负相关(r=-0.534,P<0.01)。影响手术室护士风险预警能力得分的主要因素有护士道德勇气、差错反感文化、职务、工作年限(β=-0.247~0.387,均P<0.05),可解释其得分变异的46.8%。结论 手术室护士风险预警能力处于中等水平。护理管理者可从护士道德勇气、差错反感文化等层面出发,并重点关注职务较低、工作年限较短的护士,进一步加强手术室护理人员的风险预警能力。

手术室护士的风险认知及预警能力现状研究

目的调查手术室护士风险认知和预警能力现况,分析其风险预警能力的影响因素,为提升手术室护士的风险预警能力提供依据。方法采用便利抽样法,使用一般资料调查问卷、手术风险认知调查问卷、手术室风险预警能力调查问卷,对83名手术室护士的风险认知和预警能力现状进行调查,分析影响其风险预警能力的因素。结果手术室护士的风险认知总分为(82.69±3.74)分,风险预警能力得分为(113.42±5.23)分。回归分析显示,护龄、性别、是否参加过手术室风险管理相关培训,是手术室护士风险预警能力的预测因素(P<0.05),能够解释总变异量的34.05%。结论手术室护士的风险认知及预警能力有待提升,护龄、性别、是否参加过手术室风险管理相关培训,对手术室护士风险预警能力有预测作用。

新资本协议与我国商业银行风险管理

新资本协议对我国金融机构的风险管理提出了新的更高的要求。我国商业银行要在实施全面风险管理的基础上,逐步推进新资本协议所倡导的内部评级法,构建风险管理的整体机制。树立全面风险管理理念,营造风险管理的执行文化氛围;实施以内部评级为主的风险计量方法,注重风险缓释技术的应用;创建风险计量模型,构筑信息数据平台;提高风险管理的制度化水平,增强风险预警能力;建立现代企业制度,构建风险管理市场机制;发挥监管当局作用,强化外部监督。