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一种基于电磁导航的餐饮服务机器人的设计 被引量:3
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作者 赵红停 郭秩华 +1 位作者 张天鹏 李正斌 《电子世界》 2017年第24期22-23,26,共3页
以餐饮服务机器人为研究对象,提出了一种基于电磁导航的服务机器人设计方法。该服务机器人以电磁导航为寻迹方式,以STM32微控制器为控制核心,配以RFID餐位识别、人机交互、红外避障、直流电机控制、电源等模块,具有迎宾、点餐、送餐、... 以餐饮服务机器人为研究对象,提出了一种基于电磁导航的服务机器人设计方法。该服务机器人以电磁导航为寻迹方式,以STM32微控制器为控制核心,配以RFID餐位识别、人机交互、红外避障、直流电机控制、电源等模块,具有迎宾、点餐、送餐、人机交互等服务功能,可广泛应用于智能餐厅服务系统。 展开更多
关键词 餐饮服务机器人 电磁导航 STM32 红外避障
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机器人性能特征如何影响员工工作幸福感——基于创新抵制理论与资源保存理论的双重视角 被引量:2
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作者 吴慈恩 皮平凡 关新华 《旅游导刊》 2023年第2期55-78,共24页
随着人工智能技术的发展,服务机器人“走进”餐厅,与一线员工合作向顾客提供服务成为常态,服务机器人(Service Robot)的使用影响开始受到学术界关注,且目前的研究多“重顾客轻员工”。基于此,本研究从创新抵制与资源保存双重理论视角出... 随着人工智能技术的发展,服务机器人“走进”餐厅,与一线员工合作向顾客提供服务成为常态,服务机器人(Service Robot)的使用影响开始受到学术界关注,且目前的研究多“重顾客轻员工”。基于此,本研究从创新抵制与资源保存双重理论视角出发,构建了服务机器人四大性能特征与员工工作幸福感关系的概念模型,并采用Bootstrap法对机器人技术焦虑与员工工作投入的链式中介作用进行检验。研究发现:(1)餐饮服务机器人的生命力与感知安全两项性能特征对员工工作幸福感具有显著的间接影响,机器人技术焦虑与员工工作投入在生命力与感知安全两个变量与员工工作幸福感的关系间存在显著的链式中介效应;(2)餐饮服务机器人的生命力与感知安全显著地负向影响员工的机器人技术焦虑;(3)员工的机器人技术焦虑负向影响员工的工作投入,并会降低员工的工作幸福感;(4)工作投入能够提升员工工作幸福感。本研究拓展了餐饮领域服务机器人对员工的影响研究,丰富了服务机器人应用在员工层面的研究视角。 展开更多
关键词 餐饮服务机器人 一线员工 工作幸福感 机器人技术焦虑 工作投入
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