“一带一路”背景下饲料外贸人才的技能分析及培养策略

在“一带一路”背景下,农业产业的对外开放水平和经济发展速度都得到有效提高,给饲料企业的对外贸易提供了良好契机。坚持“引进来”“走出去”的战略,饲料企业能积极参与到国际市场的竞争中,并为可持续发展带来更多可能性。但国际市场对外贸人才的要求较高,饲料企业要想借助“一带一路”倡议走出国门,拓展国际市场,就必须从人才培养角度入手,以高素质的外贸人才助力饲料企业适应国际市场环境。为此,本文分析了“一带一路”背景下饲料外贸的发展前景,并就饲料外贸人才的技能分析及培养策略进行探讨。

结果导向下饲料外贸人才的职业能力提升策略

随着饲料产能的不断提高,饲料企业在助力畜牧养殖业高速发展的同时也面临着饲料粮进口依赖度高,市场中饲料产品饱和的问题。为保障饲料粮稳定供给,并实现饲料产品的促销,饲料企业开始把目光转向国际市场,力求通过饲料外贸实现可持续发展。而开拓国际市场的关键要素除了资本、技术外,还需要饲料外贸人才的支持,究其原因,还在于饲料外贸的各项经济业务活动都需要人的参与,只有切实提高饲料外贸人才的职业能力,才能帮助饲料企业在激烈的国际市场竞争中占据有利地位。

需求驱动背景下复合型饲料外贸人才培养的探索与实践

随着经济全球化的发展,以及国内饲料市场的竞争加剧,越来越多的饲料企业将发展视野投向国际市场,因此,如何提高国际竞争优势成为饲料企业需要面对的问题。究其原因还在于国际形势复杂多变,外加各种贸易政策的限制,给饲料企业的国际化发展带来诸多挑战。而要想有效应对挑战,抓住发展机遇,需要以高质量的饲料外贸人才作为支撑。为此,本文主要分析了需求驱动背景下复合型饲料外贸人才培养的意义,并从能力角度量化了饲料企业对外贸人才的要求,从而论述了复合型饲料外贸人才培养的探索与实践,以期为饲料企业培养更多高素质的外贸人才,实现饲料企业的可持续发展。