职业学院图书馆馆员专业服务工作探索

为了契合大学生读者需求的变化,职业学院图书馆即从原始的被动等待读者服务型转向主动宣传服务型转变,目前以"馆员专业服务"制度的完善与建立最为突出。鉴于多年的图书馆工作经验,现以职业学院图书馆为例对馆员专业服务工作的发展进行了深刻的探讨。

高职院校图书馆专业服务馆员制度的建构与人员素质

在介绍高职院校图书馆建立专业服务馆员制度的意义与价值的基础上,重点讨论了专业服务馆员的工作任务及与之配套的管理措施,二者的有机结合可以使高职院校图书馆的专业服务馆员制度得以有效地实施。

学科馆员与高职院校专业服务馆员的比较和思考

学科馆员是高校中熟悉某类馆藏资源,熟悉某些学科知识,为相关读者提供深层次文献信息服务的图书馆馆员。不同类型的高校图书馆工作,服务对象不同,工作的侧重面不同,参考咨询工作的重点也不一样。文章从高职院校专业建设出发,提出高职院校专业服务馆员的主要职能必须服务教学改革,服务专业建设、课程建设,并分析了专业服务馆员的工作内容。

专业服务馆员模式探讨——以深圳职业技术学院图书馆为例

专业服务馆员制度是提升图书馆服务功能的有效途径。从专业服务馆员制度产生的背景、工作内容、服务效果、存在问题及对策等方面对深圳职业技术学院图书馆专业服务馆员制度进行了探讨。

高职院校专业馆员服务探索——以北京电子科技职业学院为例

文章介绍了学科服务的概念和部分高职院校已经开展的学科服务情况,主要阐述了北京电子科技职业学院图书馆开展的专业馆员服务。

高职院校图书馆专业服务馆员制度的几点思考

高职学院学科建设对图书馆的需求,和高职学院图书馆建立专业服务馆员制度是非常有必要的。怎样建立专业服务馆员制度,高职学院图书馆实施专业服务馆员制度又有哪些相应策略?我们将对这些问题进行探讨。

高职院校专业服务馆员的角色扮演

运用社会角色理论,从对专业服务馆员的角色期望入手,揭示了对专业服务馆员角色扮演研究的实践指导意义,分析、探讨了专业服务馆员如何在自己的岗位上扮演好角色的措施。

对高职院校图书馆建立专业服务馆员制度的探讨

文章分析了高职院校图书馆建立专业服务馆员制度的必要性,对专业服务馆员制度实施方案进行了探讨。

基于用户信息画像的专业馆员服务研究

分析基于用户信息画像的专业馆员服务的优势,在此基础上构建出好书推荐、OPAC查询、阅读推广3种应用场景模型,并针对用户画像的数据获取、标签构建、权重计算、建模分析提出实施方法。

构建高职学院图书馆专业服务馆员制度的探索

阐述了高职学院图书馆建设专业服务馆员制度的必要性和可行性,提出了建设高职学院图书馆专业服务馆员制度的具体措施。

高职院校图书馆建立专业服务馆员制度的必要性和可行性探析

从讨论高职院校专业服务馆员制度研究及实施现状入手,对高职院校图书馆建立专业服务馆员制度的必要性和可行性进行探讨分析。

高职院校图书馆专业服务型馆员制度的建构与实施

专业是高职院校办学育人的核心平台。高职院校图书馆从制度规划制订、实施路径建构、实施条件保障三个方面入手,创造性借鉴学科馆员制度,创新专业服务型馆员制度,切实落实教育部《普通高等学校图书馆规程》建立学校文献信息资源中心的要求。

高职院校图书馆建立专业服务馆员制度探讨

高职院校图书馆建立专业服务馆员制度，是院校教学培训和科研发展的需要，也是图书馆自身发展的需要，文章就高职院校图书馆建立专业服务馆员制度的必要性及专业服务馆员岗位职责、工作内容，专业服务馆员的培训和进修机制了进行探讨。

学科馆员制度在高职院校图书馆的创新与实践

将学科馆员制度应用于高职院校图书馆中,重点提出了专业服务馆员在文献信息资源建设、专业化信息服务和旨在提高学生信息素养的课程开设等方面的作法与成效。通过建立模糊综合评价模型论证了专业服务馆员制度在深圳职业技术学院图书馆的实践成果和存在的问题。

图书馆为培训教学科研服务的思考与架构

行业企业类院校的人财物归行业企业管理，业务归省教育厅指导。这就决定了行业企业类院校图书馆必需为企业培训员工，按行业企业的需求兼顾社会责任办好学历教育。本文面对行业企业类院校图书馆在各自院校中的地位与作用，就如何提升图书馆服务效能，提出了图书馆的可持续发展战略，及行业企业类院校图书馆为培训教学科研服务的架构。

高校档案馆建立“专业服务馆员”制度刍议

在高校档案馆建立"专业服务馆员"制度,能够促进高校档案服务方式的创新和档案信息资源开发利用水平的提高。本文对建立该项制度的必要性,专业服务馆员应具备的素质和功能定位等作了初步探讨。

积极构建基于大图书馆概念的图文信息中心——兼谈高职院校图书馆的发展模式

介绍了"基于大图书馆概念的图文信息中心"的基本内涵及其核心——专业服务馆员制度,指出这是我国未来高职院校图书馆发展的一种新的模式。

搞好安全培训 提高综合素质——电力职工安全培训研究

文章对电力作业人员安全技术培训工作进行了分析，介绍了开展电力安全培训工作的几条思路，指出电力安全培训工作是电力生产的重中之重，必须多方面、多层次、多角度地抓好培训工作，安全培训必须贴近企业深入调查研究，注重信息加大培训力度；继续完善安全培训体系，不断提高安全培训质量。