论图书馆价值观建设

本文从图书馆价值观对图书馆发展的意义入手 ,阐发了建设图书馆价值观的意义。同时 ,分析了图书馆价值观的类型和特点 ,最后 ,提出培育图书馆价值观的方法。

论图书馆员价值体系的传承

本文从“转会”现象谈起,试图分析传统图书馆行业被冷落的原因是图情人员没有为社会提供社会发展所需的高层次服务;没有自己的学科精神与学科思维的传承;没有馆员资格认证的社会职业保障制度。所以提高服务层次,弘扬图书馆学理念,培养学科思维,建立资格认证制度是确认并提升图书馆员社会价值的根本途径。

分析提高图书馆员的职业竞争力

图书馆职业现时正成为技术+知识密集型的职业。这就对图书馆从业者提出了越来越高的要求,职业竞争力成为新时期图书馆从业者必备素质。本论文分析了我国图书馆员现状及其原因,从不同角度论述了图书馆员职业竞争力提升的方法和途径,力图就改变目前图书馆学毕业生就业难、以及在职馆员普遍存在的'职业倦怠'问题抛砖引玉。