论性别均衡的馆员生态构建

由于职业本身的职能、性质、特点和职业性别隔离等因素的影响,图书馆界性别生态长期严重失衡。本文通过对造成这种现象的原因及所产生的弊端进行分析,提出了图书馆界构建均衡的性别生态应采取的策略。

“深图精神”与馆员生态建设

深圳图书馆于2012年底发起"深图精神"大讨论,凝聚全馆智慧,提炼"深图精神",以此作为全馆组织文化的核心。文章以此为背景,从图书馆员生态的视角论述组织精神与图书馆员的密切联系,阐明图书馆组织精神对图书馆员的感召作用以及在推动图书馆员生态系统营造中的重要意义。

生态理念下的生态馆员发展研究

生态馆员发展不仅能实现馆员生态人格的完善与可持续发展,而且还能不断丰富和完善生态馆员的内涵,实现馆员服务效益、社会效益与生态效益的统一。其依据是生态本性理论、可持续发展理论、生态平衡理论。其发展应遵循人本与体验相结合、发展与自律相结合的原则,实现生态文化、生态目标、生态价值、生态行为、生态实践、生态服务、生态制度、生态素质的发展战略,构建生态馆员发展系统及系统内生态馆员与生态因子的相互促进、相互作用和相互发展。