基于胜任力的学科馆员知识更新规划决策模型

运用胜任力理论及模型,在构建学科馆员胜任力模型的基础上,提出了基于胜任力的学科馆员知识更新规划模型,既为高校图书馆选拔、培训、评价和激励学科馆员的工作提供科学依据和参考。还为学科馆员知识技能的更新提供了新的思路与方法。

馆员的文化素养对读者学生具有潜移默化的作用

文中在图书馆环境中,找到问题的切人点,从馆员的素质到对读者、学生的影响,并提出一些图书馆馆员合乎情理的发展状况及在管理中与之相处的艺术途径和措施。