公共图书馆边缘化馆员现象思考

本文以公共图书馆中的边缘化馆员为研究对象,分析了其存在的类型及产生的原因,提出了图书馆组织及图书馆员自身在回归之路上应采取的措施:重塑职业形象、完善人事聘任机制、强化考核激励机制、重视馆内文化建设、有针对性的开展培训等。

图书馆馆员情况分析——中学图书馆的经济学视野

论文从21所中学的申报表和若干个案分析,看出图书馆馆员情况在边缘化状态;通过对多元智力、犯人船事件、激励、格雷欣法则和阿克洛夫模型5个方面作了思考,提出无论是制度上、机制上、图书馆目标上,还是馆员自身努力上都有待创新。