试析施工企业职工首席岗位制度

为了提升技工队伍综合素质和竞争实力,从创新技能人才的培养、使用、激励机制入手,推行职工首席岗位制度,配套落实相关标准、责任和待遇,促其发挥导向和幅射作用,着力培养适应企业持续稳定发展的"技术明星"队伍,促进职工队伍整体素质的提高。