积极打通东盟和中国的贸易通道是我们的一贯追求——专访大华银行中国首席财务官、首席数据官、首席可持续发展官朱轩

金融是经济的血脉,也是引导经济资源合理有效配置的关键。我国企业“走出去”和国际化离不开金融业的全方位支持。为此,《新理财》杂志记者专访了大华银行中国首席财务官、首席数据官、首席可持续发展官朱轩。他向记者表示,大华银行中国依托广泛的东盟贸易网络,在协助中国企业“走出去”的同时也将东盟的企业“引进来”,互利互惠、共赢共生。

中国上市公司首席财务官(CFO)薪酬及其影响因素研究

首席财务官(CFO)在现代公司治理结构中的地位和作用日益增强,薪酬的高低对其在公司治理中职能的发挥具有重要的影响。根据2006年披露的我国上市公司年度报告,全面地对1081家上市公司首席财务官(CFO)的年度薪酬及其相关问题进行了研究,有助于系统地了解和认识我国上市公司首席财务官年度薪酬的基本状况及其影响因素。

改革国企公司首席财务官制度的思索:从总会计师走向CFO

国有资本淡出一般竞争性领域不可能一蹴而就,相当数量的国有企业在进行公司制改革后,以市场普通主体的身份参与公平竞争。但从计划经济体系下的国有企业脱胎而来的国企公司,原有的首席财务官制度———总会计师制度已很难满足市场经济的需要。因此,改革国企公司现行首席财务官制度,从总会计师走向CFO,已是大势所趋。

首席财务官(CFO)的职业成功途径——基于“正能量”视角的审视

职业经理人的职业成功取决于其在职场中的正能量。培养高素质的首席财务官(CFO)队伍,充分发挥他们正能量的带动和辐射作用,对于迅速成长的中国企业在全球化的竞争中取得成功是至关重要的。本文的研究认为,一个成功的拥有正能量的CFO,最应拥有的职业素质和品格包括:正确的心态;善于沟通的能力;渊博的专业知识。

人力资本CFO职责版图的又一次扩张——《“首席财务官新角色”调查报告》摘要

从历史经验来看,财务部门和人力资源(HR)管理部门之间的关系,往往介于对抗性的和相互不了解之间。但是越来越多的人认识到人力资本管理需要这两个部门之间强有力的合作。大部分受调查者表现出要在这两个部门之间进行更密切协作的愿望。数据采样的对象与方法:此次调查共收回180位受调查者的邮寄问卷:其中51%是首席财务官或主管财务的资深副总裁,11%是主管财务的副总裁,其余的人则拥有包括诸如财务经理和资金经理等其它各种头衔。受调查者中的绝大多数在一些大型公司供职:

《首席财务官》“2010中国CFO生存状况”调查问卷

自《首席财务官》在2005年9月进行了开创性的“中国CFO生存状况调查”以来，国内资本市场已经发生了翻天覆地的变化，机构投资者渐成主流，上市公司与投资者之间的良性沟通互动已呈不可逆转之势。同时，本土企业海外并购、风险投资遍地开花以及本土商业银行的企业金融创新也不断加速。而相应地，本土CFO工作的外部法律法规环境也正在得到前所未有的净化。可以肯定的是，本土CFO的角色与地位正在发生历史性的转折。

CFO转型“脸谱”论——专访德勤首席财务官菁英计划全球领导合伙人Sanford Cockrell

2007年，德勤开始在全球范围内推行首席财务官菁英计划，目标是助力全球的首席财务官在执业过程当中取得成功。目前，这一计划已经取得了明显成效。“自2007年以来，我们发现全球CFO们所扮演的角色以及他们所担负的责任部发生了明显的变化。”德勤首席财务官菁英计划全球领导合伙人Sanford Cockrell（下称“Sandy”）在接受本刊记者采访时表示。

CFO：企业财务运筹策划师——访香港一上市公司首席财务执行官李成章先生

财务负责人是对财务管理者最广泛意义上的称谓。而在现代企业管理中，由于管理水平、管理意识、业务复杂程度及规模的不同，财务负责人的地位和责任又有较大的差异，因此，在实际工作中对财务负责人的具体称谓有所不同。这种不同的称谓是形式上的不同，还是具有某些更深的内涵？

何谓CFO—首席财务官？

首席财务官——CFO(Chief Finance Officer)是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。从这一层面上看，中国构造治理结构也应设立CFO之类的职位。当然，从本质上讲。

奇点小学X首席财务官之CFO专场

人工智能来了,智慧财务与财务绩效管理是否会发生根本性变革？针对这一问题,9月22日《首席财务官》杂志携手奇点金融在上海中国金融中心举办CFO专场沙龙活动,50多家江浙沪的上市公司、制造业、互联网、教育行业、新零售、物联网等行业的财务高管悉数到场。

首席财务官“2010中国CFO生存状况”调查问卷

尊敬的 先生／女士 自《首席财务官》在2005年9月进行了开创性的“中国CFO生存状况调查”以来，国内资本市场已经发生了翻天覆地的变化，机构投资者渐成主流，上市公司与投资者之间的良性沟通互动已呈不可逆转之势。同时，本土企业海外并购、风险投资遍地开花以及本土商业银行的企业金融创新也不断加速。

CFO,请上坐——本杂志的命运和一个阶层的成长——《首席财务官》创刊3周年专题回顾

2005年4月30日，股权分置改革试点在舆情沸扬中正式启动。经国务院批准，中国证监会4月30日发布《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》，股权分置改革试点工作宣布正式启动。40天后召开的三一重工临时股东大会上。到会流通股股东的99．99％对股权分置改革方案投了赞成票。结合网上投票的结果。流通股股东对于三一重工方案的总支持率为93．44％。这也意味着。有幸成为第一家试点的三一重工的股权分置改革方案以绝对高票获得通过。

中国上市公司首席财务官特征调查研究——以2010年年报披露信息为依据

本文通过对2010年我国上市公司年报相关信息的统计调查得出:上市公司首席财务官的性别构成中74.75%的人是男性;年龄构成中58.34%的人在45岁以下(含45岁);学历构成中41.62%的人是本科学历、37.61%的人是研究生学历;职称级别构成中46.06%的人是中级职称、52.97%的人是高级职称;职称类别构成中77.87%的人是会计系列职称;标准职务排位构成中排在第10位以后(含第10位)的人数占比高达63.9%,而排在前3位的人数占比却只有13.55%;持股情况构成中只有25.71%的人持有所在公司股票。不同上市地点、不同行业、不同省市自治区的上市公司的首席财务官,其性别构成、年龄构成、学历构成、职称构成、职务排位构成、持股情况构成均有较大差异。

上市公司首席财务官特征与薪酬水平关系分析——以2010年年度报告披露的信息为依据

中国上市公司首席财务官的薪酬水平与其性别、年龄、学历、职称、职务排位、是否持股以及公司的上市地点、所属行业和所在地区有关。首席财务官的薪酬水平,男性显著高于女性,拥有非会计系列职称的显著高于拥有会计系列职称的,持股的显著高于不持股的,沪市公司的显著高于深市公司的,金融保险业、房地产业等行业的显著高于平均水平,北京、广东、上海等地区的也显著高于平均水平;首席财务官的年龄越大、学历越高、职称级别越高、职务排位越高,薪酬水平也越高。

首席财务官角色定位

从CEO对CFO的工作预期看，CFO的角色定位不仅超出账房先生的职责范围，也超出作为总经理的管理财务和会计的角色定位。

上市公司首席财务官基本情况的统计分析

本文根据我国上市公司披露的2005年年度报告,对资料完整的1081家上市公司首席财务官的名称结构、兼任职务、性别结构、年龄结构、职称结构、学历结构以及年度薪酬等现状进行了全面分析,以系统地了解和认识我国上市公司业首席财务官的基本状况。

上市公司首席财务官特征的变化趋势

首席财务官(CFO)是现代公司治理结构中最重要的角色之一。上市公司首席财务官特征的动态变化及其趋势,对其职能的发挥有着重要的影响。本文根据我国上市公司2005～2010年连续6年披露的年度报告,对在公司治理结构中起重要作用的首席财务官的名称、兼任职务、性别结构、年龄结构、学历结构、职称结构、持股情况和年薪等特征的动态变化趋势进行了全面分析。

首席财务官的会计责任风险及其防范

随着现代公司治理制度的建立和完善,越来越多的国内企业借鉴国际通行的做法,在企业内部建立了首席执行官(CEO)、首席财务官(CFO)等职位。本文通过对首席财务官(CFO)职责的分析,探讨了CFO的会计责任风险承担存在的问题,提出了CFO会计责任风险防范的对策。