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香港地区的社会工作者评价激励制度
1
作者
梁建雄
《中国社会工作》
2024年第19期19-19,共1页
香港地区社会工作者从业是“注册制”,须完成经香港地区社会工作者注册局审批的大专、本科或硕士社工课程,学生在毕业后向注册局申请发证。持证执业的社工统一叫作“注册社会工作者”,本科以下的专业毕业生只会被聘用为社工助理,不能执...
香港地区社会工作者从业是“注册制”,须完成经香港地区社会工作者注册局审批的大专、本科或硕士社工课程,学生在毕业后向注册局申请发证。持证执业的社工统一叫作“注册社会工作者”,本科以下的专业毕业生只会被聘用为社工助理,不能执行高阶的辅导和管理职务。基于这样的制度,香港地区的社工评价和激励机制,主要是嵌在社工的工作表现评核制度里。换言之,在香港地区任职社工,考核评价最大的肯定就是得到升职、加薪和更多权责去实践使命的机会。
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关键词
香港地区社会工作
社会工作
者
评价激励
注册制
考核评价
原文传递
题名
香港地区的社会工作者评价激励制度
1
作者
梁建雄
机构
佛山市新里程社会工作评估中心
华南理工大学
出处
《中国社会工作》
2024年第19期19-19,共1页
文摘
香港地区社会工作者从业是“注册制”,须完成经香港地区社会工作者注册局审批的大专、本科或硕士社工课程,学生在毕业后向注册局申请发证。持证执业的社工统一叫作“注册社会工作者”,本科以下的专业毕业生只会被聘用为社工助理,不能执行高阶的辅导和管理职务。基于这样的制度,香港地区的社工评价和激励机制,主要是嵌在社工的工作表现评核制度里。换言之,在香港地区任职社工,考核评价最大的肯定就是得到升职、加薪和更多权责去实践使命的机会。
关键词
香港地区社会工作
社会工作
者
评价激励
注册制
考核评价
分类号
C91 [经济管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
香港地区的社会工作者评价激励制度
梁建雄
《中国社会工作》
2024
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