福克斯数字劳动争议性问题辨析——基于马克思劳动价值论的视域

随着数字技术的进一步发展,数字劳动的研究向纵深推进。福克斯立足于马克思的劳动价值论建立起数字劳动价值论。以马克思主义经典理论和数字劳动发展现状为理论参照和生发基点,福克斯理解下的传统有薪劳动属于生产劳动,无薪社交媒体劳动的生产性质需要根据其是否作用于资本增殖而分情况讨论,如果其劳动产品仅具有社交意义而不存在经济意义则不能作为生产劳动理解。在数字劳动是否存在剥削方面,由于“产消合一”这一新的剥削方式出现,数字劳动总体上仍受剥削。在价值创造和实现因素方面,数字劳动仍遵循劳动价值论中以时间作为考量因素的观点。针对福克斯数字劳动争议问题的研究,有助于深化数字劳动研究的多样性,增强马克思主义劳动价值论的诠释力;有助于破解数字劳动发展难题,引领数字技术造福世界人民。

马克思劳动价值论视域下人工智能劳动的三维审视

劳动价值论是马克思主义政治经济学的理论基础,也是马克思对资本主义社会运行规律的重要探索。而人工智能时代的到来,对马克思劳动价值论造成了巨大的冲击,引发了人工智能劳动代替人类劳动的争论。基于此,在马克思劳动价值论的基础上,从理论、实践、价值三个维度对人工智能劳动进行探究,既有助于正确认识人工智能劳动,又有利于坚持马克思劳动价值论的核心要义,并在坚持人的劳动是价值创造的唯一源泉的基础上实现人的进一步解放。

基于马克思劳动价值论的数字劳动研究

数字化时代,数字技术革命带来了劳动的数字化形态,数字劳动成为人类劳动方式的最新样态。文章基于马克思劳动价值论,分析了数字劳动的内涵及本质、平台化生产的价值创造和价值分配、数字异化现象这三个方面的问题,通过梳理数字劳动主体和数字平台之间的关系,结合现实分析数字平台对数字劳动者的数字控制以及平台资本把持下的数字异化现象,揭示平台资本主义的本质和数字劳动的未来走向。

大数据时代下马克思劳动价值论研究

大数据时代下,数据作为一种生产要素产生的劳动价值和马克思劳动价值论论述的价值是相通的。文章系统阐释了马克思劳动价值论的基本观点,并分析了大数据如何影响劳动的形态、分工形式、价值创造和分配过程,建立起大数据与马克思劳动价值论之间的联系,对马克思劳动价值论作出全新的解读。这既是对劳动与分配等关键领域进行实事求是分析的体现,也是顺应时代发展的客观需求。

马克思劳动价值论对新时代大学生劳动教育的意义

“活劳动是创造价值的唯一源泉”是马克思劳动价值论的核心内容,其蕴涵主体性、能动性、实践性、创造性和创新性的特性。在大学生劳动教育中,运用劳动创造价值这个原理教育大学生崇尚劳动、尊重劳动,并以之批判存在于大学生对待劳动的种种不良倾向,以其特性,尤其是创造性和创新性的特性教育大学生在劳动中创新创业。

“无人工厂”的马克思劳动价值论分析

由于科学技术迅猛发展并引入现代生产过程,引致了“无人工厂”的出现。这进一步在学术界引发了马克思劳动价值论是否过时的争论。研究表明,马克思劳动价值论仍然是科学透析“无人工厂”的科学理论,是驳斥“过时论”的思想武器,彰显出当代生命力。伴随着当代科学技术日新月异的发展进而引起生产方式不断变革,马克思劳动价值论在新的历史条件下,需要进一步创新和发展。

数字经济时代马克思劳动价值论的延伸与发展

数字经济时代下,马克思劳动价值论并未“失语”,而是一直在场,并实现了理论的延伸与发展。马克思劳动价值论的运思开端是商品,通过深入阐释数字商品的二因素,揭示数字商品价值和使用价值的具体样态,马克思劳动价值论得以继续推进和稳固。劳动二重性是马克思劳动价值论的内核,只有把握数字劳动的抽象劳动创造价值和数字劳动的具体劳动创造使用价值的基本原理,才能揭示数字经济时代劳动二重性的发展样态。私人劳动和社会劳动的矛盾是简单商品经济最基本的矛盾,对数字劳动的私人劳动与社会劳动及二者的矛盾加以分析,可以明确数字经济的“阿喀琉斯之踵”。总而言之,马克思劳动价值论并未过时,仍适用于数字经济时代。

马克思劳动价值论对资本主义不平等社会劳动的批判

马克思劳动价值论以“商品二重性”学说找到了“商品交换”这把分析劳动价值的“金钥匙”,以“劳动二重性”学说探寻到了劳动创造价值的原理,并通过对劳动价值与劳动时间关系的分析,实现了价值的“人学转换”,更是通过对市场机制下价值创造的机理分析,揭示了社会生产中资本盗取工人剩余价值的秘密。马克思劳动价值论为破除资本逻辑下不平等的社会生产劳动、实现人的自由劳动与“劳动正义”提供了“利器”。化解社会生产中的不平等劳动需要打破资本宰制的不平等生产关系,以实现“人的解放”与构建“人类命运共同体”重塑劳动价值目标,引领劳动价值自觉,坚持公有制与按劳分配制度,使劳动者参与剩余价值的分配。

马克思劳动价值论的当代价值

中国共产党自成立以来始终重视和学习马克思劳动价值论,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法解决我国社会主义经济问题,马克思劳动价值论无处不与人民的生活息息相关。文章以一种全新的阅读心态审视劳动价值论的当代价值,从历史进程、基本内容和当代价值三方面来解读马克思劳动价值论。马克思劳动价值论直戳资本主义经济社会的矛盾深处,对我国社会主义经济建设和发展有着巨大的价值,其内涵价值与实践价值蕴藏着巨大的理论活力和实践动力,对新时代中国特色社会主义现代化经济建设具有指导性意义,能更好地回报社会、回应当代。

马克思劳动价值论及其当代发展

马克思继承了古典政治经济学的科学元素,创建了马克思劳动价值论,揭示了商品经济的一般规律,它所包含的关于劳动的二重性和商品的二因素等,从物与物的关系背后揭示人与人的关系。新时代,要以发展的态度对待马克思劳动价值论,以发展的马克思劳动价值论解决实践中的新问题。

数字劳动与大数据社会条件下马克思劳动价值论的继承与创新

随着互联网数据信息与技术的兴起与发展,人们从传统的工业化时代进入到数据化时代。数字劳动作为马克思劳动价值论继承和创新的理论成果,与马克思劳动价值论具有内在的统一性,是数据时代社会生产劳动的具体表征和特有体现。准确理解数字劳动,厘清数字劳动与大数据社会条件下马克思劳动价值论继承与创新的关系,对我们正确看待马克思基本原理的指导作用和创新价值,深入开展数字劳动理论的研究具有重要意义。

马克思劳动价值论的时代境界及实践意义

马克思在其劳动价值论中,通过对商品内在矛盾及其转化的分析,阐释了市场经济运行的规律,成为社会主义经济实践的理论基础。新时代,世界范围内生产方式和经济形态发生了巨大变化,马克思劳动价值论所面对的社会条件和现实基础发生历史性变迁。现实条件的变化,不仅不能否定马克思劳动价值论,反而使得马克思劳动价值论在新时代被进一步证实,并增添了新的现实依据。马克思劳动价值论是社会主义分配理论和实践发展的重要依据。

论马克思劳动价值论的立场、论证方法和理论逻辑

马克思主义政治经济学是从劳动人民立场出发来认识和研究资本主义生产方式的理论学说。"劳动创造价值"就是这一立场在理论上的集中反映。马克思的劳动价值论同当代西方经济学在价值源泉问题上的根本分歧,归根结底是由两种学说的不同立场和价值取向造成的,西方学者说劳动价值论存在所谓论证方法和理论逻辑上的缺陷,源自于其所持立场的局限,是根本站不住脚的;而试图将各种非劳动因素视为价值创造源泉以及离开马克思劳动价值论的内在逻辑来任意扩展"劳动"概念的做法,不仅是对马克思劳动价值论的否定和歪曲,而且也将马克思主义政治经济学这一长期必须坚持的指导思想贬低为对短期现象或现行政策的解释工具。

文化生产力:马克思劳动价值论的当代创新——兼论社会主义价值创造的特点及旨归

物质生产力能够创造价值,文化生产力也能创造价值。文化生产力的价值创造是基于人的需要的变化而显现出来的,也是物质生产力价值创造的发展和延续,因此具有双重性特点,这是对马克思劳动价值论的继承与发展,也是对马克思劳动价值论的当代创新。文化生产力价值创造地位的突出,使社会主义市场经济体制下物质生产力的物质价值创造和文化生产力的精神文化价值创造具有了统一性,从而使人的需要、生产、创造的丰富性得到了真正展现,进而体现出社会主义价值创造追求人的全面发展的旨向。

马克思劳动价值论的当代价值

马克思劳动价值论是马克思主义政治经济学的理论基础,也是马克思主义理论体系的重要组成部分,在经济学说史上具有崇高的历史地位。我国现阶段发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有了很大的差别,但马克思劳动价值论并没有过时。马克思劳动价值论的当代价值在于:它是建立和完善社会主义市场经济的理论基础,是创建现代马克思主义政治经济学的科学基石,是坚定共产主义信念的理论源泉。

马克思劳动价值论与诸种“非劳动价值论”——一种“科学理论”视域的比较研究

从“科学理论”的视域来审视,马克思劳动价值论是中外理论界众多价值、价格学说中的一种,而且在我国是影响颇大的一种。在此之外,中外理论界还提出了各种“非劳动价值论”学说,其中具有代表性的主要包括生产费用价值论、生产要素价值论、效应价值论、边际效应价值论、供求决定价值论、均衡价格论、物化劳动价值论和知识价值论等。马克思劳动价值论作为建立在“劳动”这个人类本质活动基础上的价值论研究的结晶,它与各种非劳动价值论相比较,是更为深刻的理论,是在科学地区分和严格地定义了使用价值和价值、价值和价值形式、价值和价格、物化劳动和劳动、具体劳动和抽象劳动、私人劳动和社会劳动、价值决定和价值实现、价值决定和价值分配等诸对范畴的基础上,达到了形式和内容、现象和本质的有机统一的宏大理论体系;而各种“非劳动价值论”的学说,基本上都是在现象层面上对价值或价格的考察,从这个意义上讲它们远没有马克思劳动价值论那样深刻。

马克思劳动价值论发展的新趋势新特点

马克思劳动价值理论是在100多年前的社会经济条件下产生的,由于科技革命、经济全球化,社会经济条件已经发生了巨大变化,从而劳动价值理论发展出现了一系列新特点、新趋势:创造价值的劳动内涵发生变化,外延不断扩大,复杂劳动更加复杂。据此新变化、新特点,本文概括抽象出“持续劳动”这一新的劳动范畴。

论习近平劳动观对马克思劳动价值论的理论创新

习近平劳动观针对马克思劳动价值论所面临的新时代、新语境、新实践和新问题,运用马克思主义基本观点和基本方法,聚焦劳动主体、劳动幸福、劳动和谐、劳动共享、劳动发展、崇尚劳动、劳动教育等问题,提出了既体现时代特征,又符合中国国情的一系列重要论断。习近平劳动观是新时代条件下马克思主义唯物史观的进一步丰富和发展,是对马克思主义政治经济学和劳动价值论的理论创新,是协调新时代中国特色社会主义劳动关系的指导性纲领,具有重要而深远的理论和现实意义。

马克思劳动价值论的现代性与包容性

有人认为马克思的劳动价值理论是一种有关价值的传统理论,西方经济学的价格理论则是一种有关价值的现代理论。其实并非如此,