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马斯洛需求五层次中的八零后消费者行为特征
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作者 游宇 《企业研究》 2010年第7X期90-91,共2页
八零后作为新一代消费者群体,在营销过程中体现出越来越重要的作用,很多成功的品牌也在为八零后量身定做营销手段。而消费者进行消费的动机来源于自身对产品的需求,这种需求可以根据马斯洛需求五层次进行剖析,从最初的生理需求到自我实... 八零后作为新一代消费者群体,在营销过程中体现出越来越重要的作用,很多成功的品牌也在为八零后量身定做营销手段。而消费者进行消费的动机来源于自身对产品的需求,这种需求可以根据马斯洛需求五层次进行剖析,从最初的生理需求到自我实现需求,八零后消费者体现了自己的特征。企业在营销过程中只有抓住了这些特征,才能做出正确的产品策划。 展开更多
关键词 消费者行为特征 马斯洛需求五层次 营销
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从马斯洛人类需求五层次理论分析微信受众心理 被引量:1
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作者 袁媛 《戏剧之家》 2014年第6期342-342,共1页
微信满足受众需求的本质特征是数字化、互动性。在这样的特征下,诱发了受众产生生理需求、安全需求、社交需求、自我实现需求——即马斯洛人类五层次需求。本文从马斯洛人类需求五层次理论出发,试论微信受众心理。
关键词 微信 马斯洛人类层次需求 心理分析
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企业激励机制构建分析 被引量:4
3
作者 肖赛兰 《理论月刊》 2004年第9期151-153,共3页
员工作为企业的活性资源,是企业核心竞争力的重要组成部分,如何激发他们的创造潜能,更好的提高工作绩效,是每一个管理者迫切关注的。本文通过中外企业激励机制实际案例的比较,按照心理学家马斯洛的五层次需求论中的不同层面对激励机制... 员工作为企业的活性资源,是企业核心竞争力的重要组成部分,如何激发他们的创造潜能,更好的提高工作绩效,是每一个管理者迫切关注的。本文通过中外企业激励机制实际案例的比较,按照心理学家马斯洛的五层次需求论中的不同层面对激励机制的形式进行了细分,以期寻求适应中国企业生存发展的激励机制。 展开更多
关键词 激励机制 马斯洛层次需求 企业文化
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