生成式人工智能视角下的图书馆评价研究:关键视角、理论内核与驱动前因

文章旨在应用生成式人工智能技术,系统梳理和总结中国图书馆评价领域的研究现状,以期为图书馆事业的发展提供理论支撑,推动图书馆服务质量的提升和管理实践的改进。研究发现,当前图书馆评价领域的研究集中在图书馆统计、图书馆评价、资源建设、编目工作、数字图书馆、参考咨询服务等核心领域。绝大多数研究集中在图书情报与数字图书馆领域,计算机软件及应用领域也占有重要地位。图书馆统计与评价研究经历了初期阶段、稳定增长阶段、显著增长阶段和波动调整阶段。图书馆评价研究涵盖了科技社会结构理论、评价与数字图书馆管理结合的方法、市场营销策略等。图书馆评估的驱动前因主要包括政府机构主导的政策法规支持、资金及资源支持,图书馆及其组织间的统计评估,以及第三方机构提供的专业评估标准和方法。

临时团队中快速信任影响前因的实证分析

本文研究了临时团队中快速信任构建的影响前因。在梳理了有关国内外快速信任前因研究的基础上，从四个影响层面出发，建立了信任影响因素与快速信任间的前因驱动模型；并以国内的临时团队为研究对象，运用实证分析方法进行了研究。分析结果揭示除Meyerson等人提出的团队层面因素外，一个国家或民族的文化因素、传统的信任前因、沟通行为特征等，也对快速信任的构建起到很大的促进作用。