建筑企业驻外项目工会体系建设的实践与思考

当前建筑企业职工队伍和劳动关系不断变化,这就要求工会组织必须不断革新工作体系,努力提高服务职工的工作能力和水平。探讨了工会在驻外项目设立“工会服务站”的意义,并在介绍工会服务站在提升工会思想引领、维权帮扶、关爱服务等主要做法的基础上,提出了进一步提升的对策举措。对当前建筑企业工会体系的建设和完善有一定的参考意义。

安全培训在驻外项目部安全生产管理的作用探讨

对于驻外项目部,人员因素的影响非常大,安全是非常难以管理的一件事情,而安全培训在其中起到的作用是非常重要并且具有决定性。本文以粤电安信检修公司为例,就抓好项目部安全生产管理工作进行深入研究,供同行们参考。

如何做一名优秀的驻外项目经理

一个成功的项目经理不能被动地等待公司出面培训提高自己的能力素质．而必须积极地进行自我充电提升。以笔者驻外多年经验．要成为一名优秀的驻外项目经理．应从以下四个方面来着手修炼：

驻外机构建设项目风险管理研究

随着我国综合国力的不断增强,以及“一带一路”倡议的持续推进,我国与世界各国的交往日益频繁。同时,我国驻外机构馆舍建设规模和建设难度不断加大。在此背景下,深入研究驻外机构馆舍建设项目风险管理,对项目参建方分析风险因素、制订风险管理计划、提升风险防控能力以及海外项目管理水平都具有十分重要的意义。