论驻店药师在儿童安全用药中的作用

本文从驻店药师的职责和素质出发,阐述了驻店药师在儿童安全用药中的作用。驻店药师认真履职尽责、充分发挥作用是促进儿童安全用药的关键环节;驻店药师不断提高素质是儿童安全用药的保证。

佛山市零售药店驻店药师知识结构调查与研究

目的了解佛山市零售药店驻店药师的知识结构水平,为零售药店驻店药师完善知识结构提供可行性论据。方法自行设计调查问卷对200名佛山地区零售药店驻店药师进行调查,回收问卷处理数据进行分析。结果目前佛山市零售药店药师知识结构水平堪忧,药店药师知识结构水平偏低。结论必须丰富驻店药师知识结构,引起药师重视各专业学科的学习,完善药师的培训制度,从而保障人民群众的用药安全。

驻店药师药学服务职能开展的定量分析

目的了解驻店药师药学服务职能的开展情况。方法通过观察法了解驻店药师和患者的行为并记录服务时间。结果3种类型药店(大、中、小)驻店药师各自均次服务时间与处方药均次服务时间均存在显著性差异(P<0.01),且服务时间随药店规模增大而增加,大、中型药店处方药均次服务时间与用药指导均次服务时间的差异有统计学意义(P<0.01),小型药店则无显著性差异(P<0.301)。在药品推荐服务方面,推荐药品率为81.80%,推荐药品人次数在各规模药店不同,且与药店规模正相关。结论驻店药师的药学服务尚存在职能分化,工作相关条件、药品质量管理在各类药店情况不同,用药指导水平参差不齐,处方药服务较差,药品推荐不规范等问题,且小型药店的药学服务水平与大、中型药店还存在一定差距。

武汉市驻店药师用药指导现状调查

目的研究驻店药师用药指导现状。方法采用分层随机抽样法抽取武汉市大中小型药店各20家,共60名驻店药师,对其提供服务总时间、服务人次数、处方药服务时间及服务人次数各进行为期3天的观察。结果武汉市不同规模药店驻店药师用药指导均次服务时间、处方药均次服务时间均存在显著差异;大中型药店驻店药师处方药均次服务时间与各自用药指导均次服务时间存在显著差异,小药店这2项指标比较差异无显著性。结论各类型药店驻店药师用药指导存在服务水平参差不齐,处方药服务差于总体服务的问题,应引起广泛重视并采取有效措施。

如何发挥驻店药师在合理用药中的作用

充分发挥驻店药师的作用是保证百姓安全合理用药的需要,更是构建和谐社会环境的需要。为此,需要驻店药师不断学习如何正确履行职责,不断培养高尚的职业道德和职业素养,扎实进行药学知识和临床医学知识的培训,认真参加与药品监管相关的法律、法规的学习,树立为人民服务的崇高理想。

浅析驻店药师在零售药店的职责与作用

驻店药师具有药学专业知识，在零售药店中的职责和发挥的作用关系到患者的生命健康，意义重大。

驻店药师与药学服务

随着社会主义市场经济体制的健全和不断完善,医疗保障体系的改革和发展,药品经营企业,也参与了医疗保障休系的药品供给。随之药品经营企业的人员素质对经营企业能否适应新形势的要求优为重要,特别是驻店药师一职更为关键。本文就驻店药师如何搞好本职工作,如何实践药学服务,通过实践总结了一点浅薄经验,供同行们参考。

湖南长沙：多管齐下加强驻店药师监管

近期，湖南长沙市局针对药店点多、面广、线长、量大的现状，积极探索驻店药师管理长效机制，大力开展“三查”活动，进一步发挥驻店药师作用，确保人民群众用药安全。一是建档查：建立全市驻店药师数据库，建立人员信息电子档案，重点清奁一师多岗、挂证不上岗等违法违规现象；二是审批查：在药店新开办或办理变更、换证之时，严格审查申报资料．对驻店药师资质、是否兼职、工作情况和个人诚信记录等基本情况严格把关，在驻店药师上岗前启动约谈程序，签订在岗承诺书，保证药师到岗到位；三是现场查：药师在岗时必须佩带标明身份的“个人诚信登记证”，药师临时不在岗时药店销售柜台必须摆放“药师不在岗，暂停销售处方药和甲类非处方药”提示牌。同时，该局将驻店药师在岗情况作为日常监管和各种专项检查的必检内容。

珠海：驻店药师两年三次脱岗吊销药店执照

珠海市食品药品监督管理局日前发布并实施了《珠海市药品零售企业药学技术人员管理规定（暂行）》，针对零售药店驻店药师兼职和不在岗等情况做出相应规定。

驻店药师兼店长运行模式利弊分析

从监管的角度对驻店药师兼店长模式的利弊进行阐述,并作简要分析,探讨驻店药师如何在激烈的市场竞争中立足并取得纵深发展,如何在压缩成本与企业可持续发展中找到契合点等问题。

驻店药师对患者的用药指导浅析

随着我国医疗体制的改革以及我国医疗服务逐渐与国际接轨,药师的工作也从传统的调配药物向临床功能服务方向转化。同时随着人们的生活水平的提高,安全用药的意识也在逐渐提高,故药师对患者合理用药的指导就显得尤为重要。

东城：驻店药师信息化管理系统启动

日前，北京市药品监督管理局东城分局启动驻店药师信息化管理系统，引入现代信息管理手段，实现药品监督网络化、药师管理动态化、药学服务经常化、消费清算电子化、工作评价科学化，把对药品经营企业的监管全面提升到一个新的层次。

驻店执业药师与医院医师优势合作的SWOT分析

目的 :促进我国驻店执业药师与医院医师的合作。方法 :运用SWOT分析方法 ,分别对驻店执业药师和医院医师各自的优、劣势以及各自所处环境的机会、威胁进行分析。结果与结论 :我国驻店执业药师和医院医师应各司其职、相互交流、共同协作 ,一起服务于我国的卫生保健事业。

驻店药师监管问题分析及对策探析

对于老百姓而言，“大病到医院，小病到药店”，药店药师是老百姓的用药参谋，是安全用药的最后一道专业防线。正是基于驻店药师如此重要的意义，药师是否在岗、是否履行职责成为药品监督管理部门监管重点工作之一。2006年12月开始，北京市药品监督管理局宣武分局对辖区驻店药师持证上岗、履行职责情况实行电子化即时监控等方面进行了重点监管。通过一年的监督检查，使企业及驻店药师提高了思想认识，及时纠正存在的问题，保证了群众用药的安全有效。该文对监管中存在的普遍问题进行分析，提出解决办法，帮助企业发现管理薄弱环节，有针对性地完善管理制度。

驻店中药师在中药处方调配中的职责和作用

中药处方调配与处方的疗效有着密切的关系。从制定《处方调配标准操作规程》;加强药店对饮片的贮藏管理,确保药材质量;提高中药处方调配质量,确保用药安全和有效;加强对药剂人员的继续教育和培训,不断提高专业技术水平等4个方面,论述了驻店中药师的职责和作用。

药师在门店运营中的最大化运用

连锁企业如果不能做到店长和驻店药师的二合一,那么就必须重视驻店药师和店长的组合——店长+驻店药师必须成对出现,驻店药师必须在运营中有发言权,这样才能发挥出最大作用。

药店英语

李明：刘莉，早上好!介绍一下，这位是王华，他是我们的新同事。王华，这位是刘莉，她是我们药店的驻店执业药师。

北京：药店销售人员必须通过考试上岗

今年年底前，北京市药店将实行职业技能鉴定，药店从业人员要全部持证上岗，此外，北京市药监局还将通过建立数据库加强对药店驻店药师的管理，杜绝串岗。