驻疆某部新兵应付方式调查

目的了解驻疆某部新兵应付方式,为制定提高新兵应付技巧和维护新兵心理健康水平的措施提供依据。方法采用应付方式问卷,对驻疆某野战部队252名新兵进行心理测查。结果 (1)驻疆某部新兵应付方式各因子分与中国士兵常模比较差异均有显著性(P<0.01)。(2)城市、独生子女新兵的自责、幻想、退避、合理化应付方式得分显著高于农村、非独生子女新兵(P<0.01)。(3)有工作经历新兵的解决问题、求助应付方式得分显著高于无工作经历新兵(P<0.01)。(4)年龄≥21岁新兵的解决问题应付方式得分显著高于20岁以下新兵(P<0.01)。(5)大专以上文化程度新兵的退避应付方式得分显著低于高中、中专以下新兵(P<0.05)。结论驻疆某部新兵采用的应付方式总体是积极的;农村、非独生子女、有工作经历、文化程度较高、年长是新兵具备良好应付方式的有利因素。

驻疆某部新兵入伍军事训练考核前焦虑抑郁状况调查

目的 探讨驻疆某部新兵入伍军事训练考核前的焦虑抑郁状况,为做好新兵心理卫生工作提供依据.方法 对驻疆某部241名新兵于军事训练考核前采用焦虑自评量表和抑郁自评量表进行测评分析.结果 驻疆新兵入伍军事训练考核前焦虑自评量表和抑郁自评量表评分均显著高于中国军人常模（P＜0.05或0.01）;焦虑自评量表和抑郁自评量表评分与新兵文化程度和年龄呈显著负相关（P＜0.05）,抑郁自评量表评分与户籍呈显著正相关（P＜0.05）.结论 驻疆某部新兵入伍军事训练考核前存在一定程度的焦虑抑郁情绪,部队对新兵入伍军事训练考核全面准备的同时,应重视新兵的心理健康教育和心理调适能力训练,以提高其心理健康水平.

驻疆某野战部队新兵适应不良与社会支持的相关性

目的调查驻疆野战部队新兵适应不良与社会支持的相关性,为提高新兵的适应能力提供依据。方法随机抽取2012年度驻疆某野战部队新兵288名进行军人适应不良量表和社会支持量表测评。结果该部新兵适应不良各因子分显著高于军人常模(P<0.01);适应不良总分与社会支持总分呈显著负相关(P<0.01),即获得社会支持越少,越易发生适应不良。文化程度、有无工作经历、是否独生子女和社会支持是影响驻疆野战部队新兵适应不良的主要因素。结论驻疆野战部队新兵存在适应不良情况,应采取针对性心理干预措施,提高其适应能力。