骨干教师引领,促进青年教师专业成长

青年教师的专业成长是促进学校发展、提高教育质量的重要环节，如何促进青年教师专业成长也是各学校长期探索的一个课题。本文从骨干教师引领这个角度出发，从结对互助、示范引领、个性化备课、做实培训、以赛促教等五个方面简要阐述了青年教师成长的方式和途径。

优化校本研修途径 务实创新 促进教师专业发展

学校发展中的一个重要因素是教师的专业发展情况,教师作为孩子们的引导者和学习的榜样,影响着孩子各方面的成长。如何有效地促进教师的专业发展,是学校发展的关键。我园通过优化校本研修的途径,务实创新,不断的探究,及时反思、总结,促进了教师的专业发展。