2023美国骨科医师学会临床实践指南:锁骨骨折的治疗概要

锁骨骨折是一种常见的损伤,占成人全身骨折的2.6%~4%^([1])。锁骨骨折通常发生在跌倒时,因直接打击肩部而发生。该骨折多见于30岁以下从事劳动的青年男性^([2])。锁骨中段骨折约占锁骨骨折的80%。当有移位发生时,出现 “Z”形畸形,即锁骨内侧骨块通常因胸锁乳突肌的牵拉而向后上方移位,外侧骨块通常因胸大肌的牵拉和手臂的重力影响而向内下方移位。有大量文献对锁骨骨折的非手术治疗和手术治疗进行了比较研究.

术中X线透视对医院骨科医师心理状态的影响及对策

目的探讨术中X线透视对该院骨科医师心理健康的影响及对策。方法将该院27名身心健康的骨科医师随机分为观察组(n=12)和对照组(n=15),观察组经常参加透视手术,对照组经常参加非透视手术。对比两组医师平均每周手术时间及平均每周术中透视时间,并采用状态-特质性焦虑调查表(state-trait anxi-ety inventory,STAI)评价其心理状况。结果观察组与对照组平均每周手术时间比较差异无统计学意义(P>0.05);观察组平均每周术中透视时间及焦虑心理评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论术中透视对骨科医师的心理具有负面影响,应重视手术室X线防护,减轻医师心理压力。

赣南地区骨科医师工作倦怠和心理健康现状调查及对策研究

目的调查赣南地区骨科医师工作倦怠和心理健康情况,总结其影响因素,为预防及纠正骨科医师工作倦怠,解决心理健康问题,寻找有效途径。方法应用一般状况调查表、马斯勒倦怠感量表、一般健康问卷对赣南地区各级医院骨科医师进行心理测查。结果 1.赣南地区骨科医师中轻微倦怠的医师占85.3%,明显倦怠的医师占6.8%,另外7.9%的医师为无倦怠;2.工作倦怠在年龄、职称、学历、年资、婚姻状况、身体健康状况以及不良嗜好之间存在显著性差异;在性别方面无显著性差异;3.骨科医师工作倦怠的情绪衰竭、情感疏远与心理健康均存在着显著的正相关,而成就感缺乏与心理健康存在负相关。结论赣南地区各级医院骨科医师均存在不同程度工作倦怠及心理健康问题,及时、有效地干预对预防和改善这些不良工作环境和心理健康问题有重要意义。

牛晓辉:肢体经典型骨肉瘤循证临床诊疗指南 中国医师协会骨科医师分会《骨肿瘤循证临床诊疗指南》编委会成员权威解读

2015年5月8日,第八届骨科医师年会（CAOS2015）骨肿瘤分论坛上,中国医师协会骨肿瘤专业委员会四肢骨肿瘤工作组组长、北京积水潭医院骨肿瘤科主任牛晓辉教授,系统解读了中国医师协会骨科医师分会《骨肿瘤循证临床诊疗指南》肢体经典型骨肉瘤部分。

美国骨科医师学会肩关节骨性关节炎治疗指南解读

骨性关节炎（osteoarthritis，OA）是一种以关节软骨的变性、破坏及骨质增生为特征的慢性关节病。骨性关节炎属中医学“骨痹”范畴。骨关节炎可以分成原发性和继发性两种。原发性的找不到病因，继发性的系在原有疾病基础上发展成骨关节炎。有许多疾病，包括先天性关节发育异常、儿童时期关节病变、外伤、各种代谢性疾病和多种促使软骨崩溃的关节内炎症，他们的共同通路是骨关节炎。

我国骨肿瘤循证临床诊疗指南2015最新解读(上)——来自第八届中国骨科医师年会的声音

第八届中国骨科医师年会（CAOS2015）于2015年5月7日至10日在京召开。中国医师协会骨科医师分会骨肿瘤专业委员会主任委员、北京大学人民医院郭卫教授在会上介绍,为便于工作沟通和国际交流,该专业委员会下设两个亚组：四肢骨肿瘤工作组（66人）、脊柱骨盆骨肿瘤工作组（45人）。工作组成员根据美国国立综合癌症网络（NCCN）和欧洲肿瘤内科学会（ESMO）,医疗保险监督、流行病学和最终结果（SEER）的数据，循证医学的证据对指南进行编写。“中国医师协会骨肿瘤的指南，目前还不是最终版本，希望大家多提意见，使最终确定的指南能对基层医师起到指导性作用。”

2021美国骨科医师学会临床实践指南:保肢和早期截肢解读

2021年7月美国矫形外科医师学会(American Academy of Orthopaedic Surgeons,AAOS)在其官网发布了美国骨科医师学会临床实践指南:保肢和早期截肢[1]。该临床实践指南(clinical practice guideline,CPG)是由AAOS、主要肢体创伤与康复协会、矫形创伤协会、军事矫形外科医师协会、美国矫形足踝协会以及肌肉骨骼肿瘤协会的与会专家代表所共同制订。

我国骨肿瘤循证临床诊疗指南2015最新解读(中)——来自第八届中国骨科医师年会(CAOS2015)的声音

不同部位尤文肉瘤外科治疗建议 NCCN对尤文肉瘤的总体描述佛出，尤文肉瘤肿瘤家族（ESFT）是一组小圆细胞肿瘤，包括尤文氏肉瘤、原始神经外胚层瘤（PNET）、

骨科医师培养模式探讨

随着医学教育的发展,骨科的专科化建设与人才培养亟需加强,走专科医师培养的道路势在必行。在分析了专科医师培养新形势的基础上,总结天津医院骨科医师培养的方法,对建立骨科专科医师培养和准入制度提供经验。

2007年美国骨科医师年会脊柱分会场纪要

2007年2月14-18日，美国骨科医师年会（AAOS）在加利福尼亚州圣地亚哥的国际会议中心召开。参加本次会议代表来自北美洲、欧洲、亚洲、澳洲、中南美洲等共约4万余人。现将脊柱外科分会场主题作一简要总结汇报，与同道分享。

试论当代骨科医师的继续教育

由于多学科的渗入,现代骨科取得了令人嘱目的进步.同时,也使骨科医师面临继续教育问题.与传统骨科比较,由于骨折内固定及人工关节的广泛使用,现代骨科临床中许多工作与植入物相关.这些植入物的使用是否符合生物力学原则、植入物材料与机体及植入物相互间的作用直接关系着疗效的好坏.因此,生物力学、生物材料学是骨科医师再教育不可缺少的内容.分子生物学、电子计算机等也正在越来越多地应用于骨科领域,也应是骨科医师再教育重要部的分.

我为妈妈做腰椎滑脱手术——一位骨科医师的自述

母亲腰椎滑脱手术已经2年了，这次来广州复查，效果良好，回想这段经历，感慨颇多。

三级医院青年骨科医师的培养及管理

目的:分析青年骨科医师培养和管理过程中的常见问题,加强三级医院青年骨科医师培养,提高骨科医师培养质量。方法:在结合三级医院功能定位和青年骨科医师特点基础上,系统分析青年骨科医师培养和管理过程中的常见问题,并提出相应对策。结果:三级医院青年骨科医师培养未适应现代医学模式,青年医师培养质量评价机制和激励机制缺乏。结论:应从现代医学模式出发,重视青年骨科青年医师培养,注重教学能力、临床技能、科研能力以及人文素养的综合培养,完善青年骨科医师培养质量评价体系和激励机制。

基于岗位胜任力的培训管理在骨科医师中的运用效果

目的探究分析基于岗位胜任力的培训管理在骨科医师中的运用效果。方法选取2019年1月—2022年6月衡阳市中医医院骨科医师46名作为研究对象,分为对照组和研究组,各23名。对照组实施常规培训管理,研究组实施基于岗位胜任力的培训管理,分析对比两组岗位胜任力(职业精神素养、临床基本能力、团队合作、学术研究能力、医患沟通能力),岗位胜任力提升情况及培训模式满意度。结果研究组岗位胜任力得分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组岗位胜任力提升情况比例高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组培训模式满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过对骨科医师实施基于岗位胜任力的培训管理取得良好成效,利于促进医疗质量的提高。

骨科医师在社区医疗中的作用

目的:探讨骨科医师在社区医疗中的意义,提高健康关怀水平。方法:回顾性分析5年里骨科医师在社区医疗中的医疗实践。结果:骨科医师从事社区医疗既有成就也有缺失。结论:骨科医师进社区医疗可以逐步推进。