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高中地理新教师培训的发展变化及对策
1
作者
韩金荣
《大连教育学院学报》
2017年第3期41-42,共2页
高中地理新教师指入职三年以内的高中地理教师,在其培训发展和需求变化的基础上,提出重视地理学科培训课程的研发、设置测评基础上的选课机制、增加地理学科本体的培训内容、建立培训效果的反馈机制等对策。
关键词
高中地理新教师
培训发展
对策
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职称材料
给高中地理学科新教师的一些建议
2
作者
李治球
《文教资料》
2012年第31期195-196,共2页
很多年轻的地理教师在刚走向工作岗位后发现很难适应高中地理教学,如何快速进步以适应教学要求是摆在每位年轻教师面前的难题,作者从教学环节和教育理念及教学生涯中年轻教师可能遇到的问题给年轻教师提出若干建议,以期对年轻教师的...
很多年轻的地理教师在刚走向工作岗位后发现很难适应高中地理教学,如何快速进步以适应教学要求是摆在每位年轻教师面前的难题,作者从教学环节和教育理念及教学生涯中年轻教师可能遇到的问题给年轻教师提出若干建议,以期对年轻教师的成长有一定的帮助作用。
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关键词
高中地理新教师
听课学习
基本功训练
积极心态
多元化素质
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职称材料
题名
高中地理新教师培训的发展变化及对策
1
作者
韩金荣
机构
大连教育学院高中教师教育中心
出处
《大连教育学院学报》
2017年第3期41-42,共2页
基金
大连市教育科学"十二五"规划一般课题"基于高中青年地理教师需求的职后培训研究"(ND2013270)
文摘
高中地理新教师指入职三年以内的高中地理教师,在其培训发展和需求变化的基础上,提出重视地理学科培训课程的研发、设置测评基础上的选课机制、增加地理学科本体的培训内容、建立培训效果的反馈机制等对策。
关键词
高中地理新教师
培训发展
对策
Keywords
new teachers of senior high school geography
training development
countermeasure
分类号
G658 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
给高中地理学科新教师的一些建议
2
作者
李治球
机构
江苏省淮阴中学
出处
《文教资料》
2012年第31期195-196,共2页
文摘
很多年轻的地理教师在刚走向工作岗位后发现很难适应高中地理教学,如何快速进步以适应教学要求是摆在每位年轻教师面前的难题,作者从教学环节和教育理念及教学生涯中年轻教师可能遇到的问题给年轻教师提出若干建议,以期对年轻教师的成长有一定的帮助作用。
关键词
高中地理新教师
听课学习
基本功训练
积极心态
多元化素质
分类号
G633.55 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
高中地理新教师培训的发展变化及对策
韩金荣
《大连教育学院学报》
2017
0
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职称材料
2
给高中地理学科新教师的一些建议
李治球
《文教资料》
2012
0
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职称材料
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