企业高中级管理者压力状况调查及对策建议

企业高中级管理者是现代企业竞争优势的重要源泉,其压力状况直接关系到企业的健康发展。该文通过对江苏省134名企业高中级管理者进行的压力状况调查,得出如下结论:江苏省企业高中级管理者属高应激群体,压力感因角色提高和区域竞争激烈而加大;个人认知与社会传统会加大其压力感;国企高中级管理者的压力状况更值得关注。因此,必须采取多种措施将企业高中级管理者的压力水平控制在合理的范围内。

249名军队院校高中级干部营养和健康状况调查

2000年6～7月对某军队院校在职高中级干部进行了营养评价和健康状况调查,以了解他们的营养状况和存在的营养和健康问题,为今后对他们进行合理的饮食指导提供理论依据.

建立军队高中级干部健康管理模式的探讨

目的研究解决军队高中级干部医疗保健存在问题的方法。方法针对军队高中级干部医疗保健存在的问题，引进和利用健康管理理念和方法，建立军队高中级干部健康管理模式。结果推行军队高中级干部健康管理模式，将干部医疗保健的战略前伸，可加强慢性病的预防与控制，是降低医疗支出的最佳选择；重心下移、实行分级管理、建立家庭病床是提高床位有效使用和周转的最佳途径；主动的维护和上门服务，是构建和谐医患关系，减少医疗纠纷的有效措施。结论推行军队高中级干部健康管理模式是一个值得探讨的有前景的方法。

高中级干部急诊医疗保障举措

新时期的干部保健工作越来越受到各级的重视，尤其是高中级干部的医疗保障又是干部保健工作的重中之重，急诊医疗保障更是保健医疗服务中的重要环节，充分认识高中级干部保健工作中医疗服务的急诊特点，制定相应的应急措施，做好保健工作才有了保证。

新世纪中国高中级公务员培训面临的挑战与变革

世界各国、各界、各层的组织,都把培训作为一种新的产业,以迎接面临的管理危机的挑战。本文将着重阐述,为了迎接管理革命的挑战,从培训国家高中级公务员视角进行探讨,如何使他们适应世界的变革、政府组织的变革;承受对他们素质与能力要求不断提升的压力与考验;以及如何更新价值观念,进行思维创新等。

开展军队高中级干部信息化建设培训的几点思考

本文首先阐述开展军队高中级干部信息化建设培训的紧迫性,然后围绕军事理论、法规标准、体制编制、人才队伍和技术基础等五大支撑提出构建培训内容的思考,最后从培训机制、培训标准、实验手段、实践性教学和教学模式等方面提出开展军队信息化建设培训的建议。

加强高中级干部的教育管理

加强高中级干部的教育管理刘文章，刘浩春搞好新时期军队思想政治建设，关键是抓干部，特别是高中级干部。管住管好高中级干部，这是落实江主席强调的要大力加强军队思想政治建设重要指示的突破口和关键点。如何管住管好高中级干部，我们认为要注重抓好如下几点。第一，把...

按照党要管党从严治党要求 加强高中级干部管理

习主席在全军政治工作会议上强调,要“着力抓好高中级干部管理”。高中级干部肩负着强军兴军的重大领导责任,要实现党在新形势下的强军目标,必须按照党要管党、从严治党要求,切实加强对高中级干部的管理,努力打造一支对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的高中级干部队伍,推动形成众志成城、团结奋进的强军力量。当前,从领导干部队伍建设中存在的突出问题看,按照党要管党、从严治党要求加强高中级干部管理应从以下三个方面着力：

紧密联系高中级干部和教研干部实际大力培育当代革命军人核心价值观

3月24日，国防大学政治部和马克思主义教研部联合召开了国防大学专家教授与高中级干部学员共话培育当代革命军人核心价值观座谈会。国防大学童世平政委到会作了重要讲话并谈了自己的学习体会。现本刊特发11位同志在座谈会上的发言，以飨读者。

关于加强高中级干部世界观改造的

积极探索党的高中级干部世界观改造的特点规律,是新形势下思想政治建设的一项重要任务。当前,必须注意把握好以下几个方面的问题。一、要把世界观改造作为高中级干部的终生课题始终常抓不懈。树立正确的世界观、人生观和价值观,无论过去、现在和将来,对于每一个干部和党员来说,都是首要的问题。一个人政治觉悟的高低,同他革命经历的长短并不是绝对成正比的,改造世界观是每个党员干部的共同任务。客观事物是发展变化的,人们的认识也应随之发展变化。我们所处的国际形势和社会环境在不断变化。

关于高中级干部队伍建设的制度机制问题

全面提高高中级干部队伍的素质，一靠教育培养，二靠管理监督，这是我们党建设高素质高中级干部队伍的一个显著特色，但这两个方面一个带根本性的问题，就是要有一整套完整科学的制度、体制来保证。高中级干部队伍的培养教育要有制度，监督管理更需要制度。学习邓小平、江...

犯贪污受贿罪的国家高中级干部应从重处罚

犯贪污受贿罪的国家高中级干部应从重处罚罗绍华随着改革开放的不断深入，一些国家高中级干部经受不住考验和金钱的诱惑，走上了贪污受贿的犯罪道路，给我国社会主义现代化建设带来极大危害。这已引起党和国家的高度重视。检察、纪检、监察等司法、党政机关和部门，都强调...

关于构建高中级联合作战指挥人才知识服务体系的理性思考

以用户需求为牵引，是搞好图书馆建设与发展的最大驱动力。当前，培养高中级联合作战指挥人才是国防大学的中心任务，用户对信息服务的需求发生了很大变化。“明者因时而变，知者随事而制。”图书馆应紧紧围绕这种变化，确立高中级联合作战指挥人才知识服务体系的基本框架，明确构建该知识服务体系的基本原则，并积极探讨其实现途径，从而为高中级联合作战指挥人才构建一个“可身、合体、实用、高效”的知识服务体系。本文对上述问题进行了初步探讨。