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高层次人才引进工作的理论与实践
被引量:
7
1
作者
张七一
王安华
张蜀君
《交通高教研究》
2004年第6期86-87,108,共3页
论述高校高层次人才引进工作的重要性和措施,提出三点有待思考的问题。
关键词
高层次人才引进工作
高
校
人事管理
分配机制
下载PDF
职称材料
后疫情时代高校海外高层次人才引进工作存在的问题和对策
被引量:
2
2
作者
李霞
《西部素质教育》
2021年第9期114-115,共2页
文章首先阐述了新冠肺炎疫情对海外人才流动的影响,然后分析了后疫情时代高校海外高层次人才引进的优势,以及后疫情时代高校海外高层次人才引进工作存在的问题,最后提出了后疫情时代高校海外高层次人才引进工作的对策。
关键词
海外
高层次人才引进工作
后疫情时代
高
校
下载PDF
职称材料
培养国际水准的大师——南京大学校长蒋树声谈“长江计划”
3
作者
张双鼓
王芳
《神州学人》
2002年第7期22-22,共1页
关键词
南京大学
"长江学者奖励计划"
特聘教授制度
高层次人才引进工作
人事制度改革
教学
科研
学科建设
原文传递
题名
高层次人才引进工作的理论与实践
被引量:
7
1
作者
张七一
王安华
张蜀君
机构
华中科技大学
出处
《交通高教研究》
2004年第6期86-87,108,共3页
文摘
论述高校高层次人才引进工作的重要性和措施,提出三点有待思考的问题。
关键词
高层次人才引进工作
高
校
人事管理
分配机制
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
后疫情时代高校海外高层次人才引进工作存在的问题和对策
被引量:
2
2
作者
李霞
机构
武汉大学测绘学院
出处
《西部素质教育》
2021年第9期114-115,共2页
文摘
文章首先阐述了新冠肺炎疫情对海外人才流动的影响,然后分析了后疫情时代高校海外高层次人才引进的优势,以及后疫情时代高校海外高层次人才引进工作存在的问题,最后提出了后疫情时代高校海外高层次人才引进工作的对策。
关键词
海外
高层次人才引进工作
后疫情时代
高
校
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
培养国际水准的大师——南京大学校长蒋树声谈“长江计划”
3
作者
张双鼓
王芳
出处
《神州学人》
2002年第7期22-22,共1页
关键词
南京大学
"长江学者奖励计划"
特聘教授制度
高层次人才引进工作
人事制度改革
教学
科研
学科建设
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
G649. [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
高层次人才引进工作的理论与实践
张七一
王安华
张蜀君
《交通高教研究》
2004
7
下载PDF
职称材料
2
后疫情时代高校海外高层次人才引进工作存在的问题和对策
李霞
《西部素质教育》
2021
2
下载PDF
职称材料
3
培养国际水准的大师——南京大学校长蒋树声谈“长江计划”
张双鼓
王芳
《神州学人》
2002
0
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