明年起事业单位全面推行绩效工资,专家称:年轻人、能人将拿高工资

众所关注的事业单位绩效工资改革在酝酿了3年之后终于尘埃落定。 9月2日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位分三步实施绩效工资改革，从2010年1月1日起，事业单位将全面实行绩效工资制。

论高收入、高工资、高消费是市场经济发展的必然趋势

低收入、低工资、低消费是计划经济体制的基本特征。高收入、高工资、高消费是市场经济发展的必然趋势，要重视研究产业政策、收入分配政策、工资政策、劳动就业等政策。

提高工资,能拉动消费么?

第二次“中美战略与经济对话”上，中国政府承诺：金融危机过后，中国的财向对消费的拉动。 中国的确需要拉动内需，尤其是消费需求来实现中国经济增长方式的转变。但细细品味，如果过大力度地拉动消费，搞不好就会落入一个巨大的经济“圈套”。

浅谈高工资下低成本效应

效率工资理论认为高工资意味着低成本,而不是高成本,显然不符合传统经济学的逻辑。事实证明,高工资已经成为企业吸引人才、留住人才的有力武器。有效解决企业监控员工的困难,挖掘员工潜力,促使员工努力工作,避免员工偷懒,具备激励功效和约束功效。那么高工资是如何做到降低劳动成本的,现从财务视角出发,分析实行高工资的利弊,并给出建议,以期促进企业长久、持续、高速发展。

高工资的竞争力

在建设和谐社会的今天．增加工资会不会削弱我国企业的竞争力？最近．国内企业界对这个问题争论颇多。我谈谈自己在海外的一点观察和感受。

“高工资、高税收、高福利”下的瑞典社会保障体系

一、瑞典的经济状况瑞典全国有900余万人口,领土而积为44.99万平方公里。全国森林密布,覆盖率占全国陆地面积的57%,加上丰富的铁矿和水力,构成了瑞典著名的三大资源。在此基础上形成了采矿冶金、林业造纸、水力发电和机械制造四大传统工业体系。

中国走向“高工资”时代

在过去的5年里,中国经济实现了持续的高增长,年增长率高达10%。伴随持续的高增长,整个经济也不可避免地出现了一些新的重大变化,其中特别值得注意的一个变化就是。

网友认为刺激消费应“提高工资”和“补贴低收入阶层”

人民日报与人民网联合推出网友调查：“在刺激消费方面，您希望中央再出台哪些政策？”该调查引起了广大网友的积极参与，自2008年11月26日早8时至27日零时，已有90234人参与了此次调查活动。据统计，选择“提高工资，增加城乡居民收入”共有投票33169张，占总人数的36．8％；

透视西方国家工人的高工资

据世界银行最近公布的一份资料,部分资本主义国家工人每小时工资情况如下(美元):德国24.81,瑞士21.90,日本16.91.法国16.26,美国16.04,英国12.37。在上述资本主义国家,工人的生活普遍好于过去。在有的国家,一些耐用消费品已进入寻常家庭,甚至小汽车业已成了工人上下班必备的交通工具。那么,究竟怎样正确认识发达资本主义国家工人的“高工资”呢?工人拿高工资是否意味着他们已经摆脱了受雇佣、受剥削的地位呢?

高工资国家棉纺厂应用高科技的成本分析

最近的研究资料表明,高工资国家的棉纺厂应带现代机器和科技会造成纱和布生和成本的革命性改变.从“1985年西欧国家棉纱生产成本”资料可以看出工资成本(即劳工及劳务成本)的差异.对一个传统棉纺厂来说,工资成本越低,纱价的竞争力就越高.西德老棉纺厂工资成本占16.21%。

韩俊：提高工资与提高农民就业技能并行

国务院发展研究中心副主任韩俊先生日前在出席第三届＂如何让农民富裕起来＂的研讨会上表示,去年我国经济运行当中一个突出的亮点是十三年以来。

提高工资不如政府发红包

政府发红包可以让弱势群体，生产经营利润下滑的企业职工也能拥有提高收入的平等机会。

试论发达资本主义国家工人的高工资

自六十年代以来,发达资本主义国家相继实行高工资、高福利、高消费的政策。耐用消费品已普及到工人的消费领域。对此,有些青年人不理解,甚至对社会主义制度优越性产生怀疑。如何正确认识这个问题呢?我们认为,应该运用马克思主义政治经济学原理加以剖析。

基于供给角度的美国职业篮球运动员高工资现象分析

职业体育是由业余体育演变而来的,在职业体育的产生和发展的过程中,职业运动员扮演者重要角色和支撑作用,所谓的职业运动员就是:"专门从事体育竞赛训练与表演,从中获取报酬,并以此作为生活来源的人[1]"。职业篮球运动员作为职业篮球市场中的主体,是市场活动中最活跃的生产要素,其自身的高工资推动和促进了职业篮球联赛的发展。该研究引入了劳动经济学、微观经济学和和财务管理学的理论知识,运用文献资料法、逻辑分析法和对比研究法,以美国职业篮球联赛为例,从劳动力市场供给角度分析美国职业篮球运动员的高工资现状及其原因,研究发现,美国职业篮球运动员的高工资主要取决于个人供给和社会供给,个人供给角度高工资主要是个人的风险报酬和投资的必要报酬,社会供给角度高工资主要是经济租金。

高文凭不等于高工资

现在的年轻人对于下一代，有着自己的想法。想法之一就是：不请家里老人而请月嫂来帮助护理宝宝。于是，这些年来，月嫂市场很是火爆。而有经验的月嫂尤其吃香，行情也日渐看涨。持有高级育婴师证书的高端月嫂月收入超过6000元，超过了一般白领，更高过初次就业的硕士。

提高工资，让劳动者活出尊严

众所周知，劳动人民是国家的主人，而提高劳动者收入，则是对劳动者的尊重。 在二十一世纪，不能再让中国的劳动者拿低工资成为一种不可改变的“规矩”。中国的劳动者不是“天经地义”应该拿低工资的。

高工资为什么没有高效率

平日里我们看到老板们风光无限,其实他们烦心的事也挺多。上次刚为E公司的秦总解答了公司为什么会发生规模不经济的疑惑,F公司的黄总就接踵而来,为他们实行高工资却没带来高效率而困惑仿徨。专家独辟蹊径,为他指点迷津,且听专家的答疑解惑……

蓝领高工资,艳羡吗?

所谓蓝领工人，普遍的定义是：从事体力和技术劳动的工作者。一般地，蓝领是相对于白领而言，而所谓的白领，通指那些受过高等教育，在办公桌前从事工作的人群。

提高工资刺激消费需注重公平

一份旨在扩大居民收入、全面刺激国内消费的方案正由国家发改委起草。方案涉及调高个税起征点、大范围提高社会工资、提高住房货币补贴的标准等数个领域。

中世纪晚期欧洲的最高工资法令

设置最低工资线是当今世界各国为了保障普通劳动者收入的普遍做法，另外，还有部分西方国家在经济危机后对公司高宫和金融从业人士设置最高工资上限，以缓和社会矛盾，缩小收入鸿沟。但1350年前后，普罗旺斯、英格兰、法兰西等地却先后出台了限制普通劳动者的最高工资法令。