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“高承诺企业组织”特征的重新阐述——对“戈菲模型”的一个修正
被引量:
1
1
作者
李惠
李达
《南方经济》
北大核心
2004年第5期36-39,共4页
本文分析了“高承诺企业组织”一词的界定、内涵及发展渊源 ;借助“戈菲修正模型”进一步探求“高承诺企业组织”的本质特征 ;在“戈菲修正模型”的基础上着重探讨“高承诺企业组织”与其他类型企业相区别的九个特点。
关键词
Z理论
高承诺企业组织
戈菲模型
下载PDF
职称材料
高承诺企业组织及其在中国的实践
被引量:
5
2
作者
孙遇春
林旻
付焘
《工业工程与管理》
2005年第3期63-67,共5页
介绍了“高承诺企业组织”的概念、特征及相关的理论观点;追溯了“高承诺企业组织”的诞生背景和发展历史,并对其在中国发展的现状结合实证研究的结果进行了分析。通过对300份问卷调查的结果分析,结合着国际著名咨询机构相关的大规模调...
介绍了“高承诺企业组织”的概念、特征及相关的理论观点;追溯了“高承诺企业组织”的诞生背景和发展历史,并对其在中国发展的现状结合实证研究的结果进行了分析。通过对300份问卷调查的结果分析,结合着国际著名咨询机构相关的大规模调研,可以联想中国已经具备了“高承诺企业组织”健康发展的土壤和环境。
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关键词
高承诺企业组织
跨国公司
在中国的实践
原文传递
题名
“高承诺企业组织”特征的重新阐述——对“戈菲模型”的一个修正
被引量:
1
1
作者
李惠
李达
机构
北京理工大学管理与经济学院
复旦大学经济学院
出处
《南方经济》
北大核心
2004年第5期36-39,共4页
文摘
本文分析了“高承诺企业组织”一词的界定、内涵及发展渊源 ;借助“戈菲修正模型”进一步探求“高承诺企业组织”的本质特征 ;在“戈菲修正模型”的基础上着重探讨“高承诺企业组织”与其他类型企业相区别的九个特点。
关键词
Z理论
高承诺企业组织
戈菲模型
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
高承诺企业组织及其在中国的实践
被引量:
5
2
作者
孙遇春
林旻
付焘
机构
同济大学经济与管理学院
出处
《工业工程与管理》
2005年第3期63-67,共5页
基金
国家自然科学基金资助项目(79870017)
国家自然科学基金资助项目(70172037)
文摘
介绍了“高承诺企业组织”的概念、特征及相关的理论观点;追溯了“高承诺企业组织”的诞生背景和发展历史,并对其在中国发展的现状结合实证研究的结果进行了分析。通过对300份问卷调查的结果分析,结合着国际著名咨询机构相关的大规模调研,可以联想中国已经具备了“高承诺企业组织”健康发展的土壤和环境。
关键词
高承诺企业组织
跨国公司
在中国的实践
Keywords
high commitment organization
multinational corporations
practice in China
分类号
C936 [经济管理—管理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“高承诺企业组织”特征的重新阐述——对“戈菲模型”的一个修正
李惠
李达
《南方经济》
北大核心
2004
1
下载PDF
职称材料
2
高承诺企业组织及其在中国的实践
孙遇春
林旻
付焘
《工业工程与管理》
2005
5
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