实训基地是培养高技能士官人才的沃土

实训基地建设的精否,直接关系到高素质士官培养的好坏,不断深化实训基地的内涵,不断创新思路,跟进时代发展的步伐,才能培育出真正合格的双高士官人才。

大力推行双证书制度 培养高技能士官人才

随着世界军事变革的迅猛发展和我军现代化建设事业的日益深入,新的历史使命和职能任务对我军士官队伍的能力素质提出了新的更高要求。因此,不断创新士官人才培养模式,全面开展双证书制度教育,是培养以较强职业技能和职业素质为特征的高技能士官人才的重要保证。

士官职业教育融入国家职业教育体系培养高技能士官人才的模式研究

在深入调查分析了海军高技能士官人才的现状和需求、充分论证士官职业教育融入国家职业教育的可行性和必要性基础上,对士官职业教育融入国家职业教育体系培养高技能士官人才的核心问题融入模式进行了探索和研究,并就保障人才培养模式顺利实施的法规机制建设提出了具体对策。

培养高技能士官人才的双证书制度研究

立足人力资源视角,结合人力资源管理理论,对高技能士官双证书人才培养制度的建立与实施提出了可供参考的理论依据和管理方法。使双证书人才培养制度能够最大限度地发挥自身人才培养的优势,为军队输送更多的高技能士官成为未来高科技战争中的中坚力量。

常规靶场高技能士官人才内涵特征及培养方法初探

在科学分析常规靶场高技能士官人才概念内涵、本质特征的基础上，从人才培养的角度，探索具有常规靶场特色的高技能士官人才培养体系，提出完善高技能士官人才培养的对策与要求，为机关、院校、教导机构培养高技能士官人才提供理论指导和操作规范。