高效率团队对微型企业人力资源管理的启示

高效率团队的普遍特征可以为微型企业的人力资源管理工作指明方向。本文据此提出:微型企业人力资源管理工作的重心应该体现在建立规范的人力资源管理系统、培养企业家精神、借力于团队创业以及制定并传达企业愿景四个方面。

铁腕管理才能成就高效率的团队

想打造一个高效率的团队,创造更加多的效益,从严治企是一个重要的前提条件。离开严格的管理来谈人性化,就失去了方向和目的。本文简单介绍了铁腕管理的必要性和有效措施,深入分析了团队管理中的一些典型问题,并给出了一些行之有效的解决之道。