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浅谈如何活跃企业文化氛围
1
作者
陈梅筠
《科技与创新》
2014年第21期111-112,共2页
目前,佛山市高明供电局企业文化氛围不足,企业文化建设中仍存在一些问题。如何活跃企业文化氛围是该局需要解决的重要问题。从高明供电局文化氛围的现状分析入手,就活跃文化氛围所采取的措施进行了探讨,希望能够引起人们对该问题的重视...
目前,佛山市高明供电局企业文化氛围不足,企业文化建设中仍存在一些问题。如何活跃企业文化氛围是该局需要解决的重要问题。从高明供电局文化氛围的现状分析入手,就活跃文化氛围所采取的措施进行了探讨,希望能够引起人们对该问题的重视,能够为活跃企业文化氛围提供指导和参考建议。
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关键词
高明供电局
文化氛围
工作热情
创新意识
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职称材料
题名
浅谈如何活跃企业文化氛围
1
作者
陈梅筠
机构
广东电网有限责任公司佛山高明供电局
出处
《科技与创新》
2014年第21期111-112,共2页
文摘
目前,佛山市高明供电局企业文化氛围不足,企业文化建设中仍存在一些问题。如何活跃企业文化氛围是该局需要解决的重要问题。从高明供电局文化氛围的现状分析入手,就活跃文化氛围所采取的措施进行了探讨,希望能够引起人们对该问题的重视,能够为活跃企业文化氛围提供指导和参考建议。
关键词
高明供电局
文化氛围
工作热情
创新意识
Keywords
Gaoming Power Supply Bureau
cultural atmosphere
passion for work
innovative awareness
分类号
F272.05 [经济管理—企业管理]
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浅谈如何活跃企业文化氛围
陈梅筠
《科技与创新》
2014
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