浅析高校人事管理信息系统分析与设计

随着越来越多高校校园网的建成,高校信息化建设进程的不断推进,人事信息管理系统成为高校人事管理重要工具。由此,本文着重介绍了基于B/S和C/S相结合架构模式的,采用VB语言的高校人事信息管理系统的开发环境和功能模块设计。

基于计算机网络技术的高校人事档案信息管理及应用研究

档案信息是一种重要的信息资源,在社会信息系统中有着特殊的地位和作用,随着社会经济的不断发展,计算机技术的发展取得了长足进步,并广泛的应用到了社会各行各业的经济发展当中,由此也促进了档案信息管理逐步进入到现代化信息管理的行列,对于更好的完善高校人事档案信息及加强信息管理提供了平台。本文通过对计算新网络技术在高校人事信息管理中的应用必要性及主要问题进行分析,提出了相应的应用方法,以期加强高校人事档案信息管理。

基于J2EE的高校人事管理信息系统

为解决当前高校人事管理信息中存在的业务流程复杂,灵活性大的问题,研究了基于J2EE的高校人事管理信息系统,详细讨论了系统架构和功能模块设计以及关键技术实现。系统采用Struts2+Spring+Mybatis的轻量级框架组合技术,对系统进行分层设计,最终实现的系统功能完善,具有良好的扩展性和稳定性。

论高校人事管理信息系统分析与设计

本文开篇剖析了当下高等学校人事信息管理状况和现存问题,根据其人事信息管理的现实和业务,优化其面对的难题,将其正规化、统一化和自助化,实现人事信息的科学化管理。

基于SpringBoot+MyBatis框架的高校人事信息发布系统设计与实现

随着科技飞速的发展以及需求的不断增加,高校的人事信息发布系统也逐渐凸显出一些问题。文中介绍了一种基于SpringBoot+MyBatis框架的高校人事信息发布系统设计,通过对高校人事管理的需求分析,归纳了人事管理的功能模块,然后给出了系统的整体框架,最后使用SpringBoot+MyBatis框架进行开发,实现了该高校人事信息发布系统,具有良好的扩展性,同时也提高了人事管理的效率。

浅析高校干部人事档案未纳入集中管理的弊端及对策

笔者针对高校干部人事档案未纳入集中管理的现状,分析在工作中出现的弊端,提出解决对策,即实施干部人事档案信息化管理,开发利用高校档案管理软件,对干部人事档案进行著录、编目、扫描、录入,实施多个主题词检索,实现高校干部人事档案的自动化处理和微机检索功能。充分利用高校的网络资源,探索高校干部人事档案的信息化管理模式,达到纸介档案和电子档案分别管理,逐步建立目录及数据库和全文数据库,把"封闭"的档案"开放"起来,方便利用。并且在保证档案信息安全的前提下,对已完成数字化的干部人事档案进行权限限制和分类加密,及时做好档案的备份和维护,确保高校干部人事档案的安全。

高校人事管理信息化建设

随着信息技术的发展,信息技术得到了普遍应用,高校人事管理信息化也得到了重视。人事管理信息化是高校信息化建设的重要组成部分,有利于推动人事管理的现代化进程,提高人事管理工作的水平。当前,高校人事管理信息化已初步实现,但现状不容乐观,还存在一些问题亟待改进。本文主要从高校人事管理信息化建设的意义入手,分析高校人事管理信息化建设的现状,并探讨高校人事管理信息化建设的对策。

谈目标管理法在高校干部人事信息档案管理中的应用

目标管理法在企业、事业单位的管理工作中具有重要的作用,这给高等院校在进行干部人力资源信息档案的管理工作中提供了有效的方法。在实际应用过程中,管理还是存在一些问题,干部信息档案的资料容易丢失,信息填写不全,管理人员水平不高。本文分析了目标管理法的作用和要求,并提出目标管理法在高等院校干部人力资源信息档案管理工作中的应用策略,通过加强宣传,做好网络建设,提高管理工作者的素质,加强考核和评价,从而更好地对干部的人事信息档案进行管理。