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高校人事管理人员知识结构分析及其优化路径探索
1
作者
程国庆
《武夷学院学报》
2015年第8期74-77,共4页
构建一个合理的知识结构,是高校人事管理人员面临的一个重要课题。基于对高校人事管理人员知识结构存在主要问题的分析,就如何优化其知识结构进行深入探索,提出优化路径,包括深化高校人事管理人员职员制改革、建设高校人事管理人员知识...
构建一个合理的知识结构,是高校人事管理人员面临的一个重要课题。基于对高校人事管理人员知识结构存在主要问题的分析,就如何优化其知识结构进行深入探索,提出优化路径,包括深化高校人事管理人员职员制改革、建设高校人事管理人员知识结构课程体系与教材、建立高校人事管理人员专业培训机构和师资队伍、搭建多形式的高校人事管理人员学习交流平台等。
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关键词
高校人事管理人员
知识结构
优化路径
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职称材料
题名
高校人事管理人员知识结构分析及其优化路径探索
1
作者
程国庆
机构
福州大学人事处
出处
《武夷学院学报》
2015年第8期74-77,共4页
基金
福建省教育科学"十二五"规划项目(FJJKCG14-122)
福建省软科学计划项目(2014R0060)
福州大学2013年度科技发展基金资助项目(13SKZ41)
文摘
构建一个合理的知识结构,是高校人事管理人员面临的一个重要课题。基于对高校人事管理人员知识结构存在主要问题的分析,就如何优化其知识结构进行深入探索,提出优化路径,包括深化高校人事管理人员职员制改革、建设高校人事管理人员知识结构课程体系与教材、建立高校人事管理人员专业培训机构和师资队伍、搭建多形式的高校人事管理人员学习交流平台等。
关键词
高校人事管理人员
知识结构
优化路径
Keywords
university personnel management
knowledge structure
optimal path
分类号
G647.23 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
高校人事管理人员知识结构分析及其优化路径探索
程国庆
《武夷学院学报》
2015
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