随着现代社会信息化的快速发展,对高校人事绩效管理的集成化、智能化转变提出了新要求,智慧化人事绩效管理系统可以解决当前人事管理与绩效分配的现实问题。通过设计开发一款用于高校人事领域的智慧管理系统,采用浏览器/服务器(browser/...随着现代社会信息化的快速发展,对高校人事绩效管理的集成化、智能化转变提出了新要求,智慧化人事绩效管理系统可以解决当前人事管理与绩效分配的现实问题。通过设计开发一款用于高校人事领域的智慧管理系统,采用浏览器/服务器(browser/server,B/S)结构开发模式,采用Java程序设计语言和Java服务器页面(Java server pages,JSP)、Struts框架进行系统开发,数据库使用MySQL,以实现整体系统的设计。该系统主要包含管理员模块和普通用户模块,可以实现如修改密码、添加人事信息、部门添加、调动管理、奖惩与绩效录入等模块功能。该系统的研究、开发对高校人事绩效评估信息的智能化管理,具有一定的实践意义与参考价值。展开更多
文摘随着现代社会信息化的快速发展,对高校人事绩效管理的集成化、智能化转变提出了新要求,智慧化人事绩效管理系统可以解决当前人事管理与绩效分配的现实问题。通过设计开发一款用于高校人事领域的智慧管理系统,采用浏览器/服务器(browser/server,B/S)结构开发模式,采用Java程序设计语言和Java服务器页面(Java server pages,JSP)、Struts框架进行系统开发,数据库使用MySQL,以实现整体系统的设计。该系统主要包含管理员模块和普通用户模块,可以实现如修改密码、添加人事信息、部门添加、调动管理、奖惩与绩效录入等模块功能。该系统的研究、开发对高校人事绩效评估信息的智能化管理,具有一定的实践意义与参考价值。
