高校人力资源管理课程教学的改革

随着人才强国战略和教育兴国战略的提出,高校及其他相关机构兴起了一股"人力资源管理热"。随之而来的是高校人力资源管理课程教学设计的盲目化与人力资源管理课程的整改,但是,近年来在教育梦、中国梦的推动下,高校人力资源课程在设置与教学设计等方面不断趋于理性的同时也存在不少问题。

“互联网+”背景下的高校人力资源管理课程教学模式改革

文章首先提出了"互联网+"背景下高校人力资源管理课程教学模式改革的研究背景,然后论述了高校人力资源管理课程教学现状及存在的主要问题,最后阐述了基于"互联网+"背景下高校人力资源管理课程教学模式改革途径。