地方本科高校供给侧改革问题研究

地方本科高校人才供给和企业的需求存在现实性的矛盾:一方面,大学生就业难;另一方面,企业无法招到合适的人才。究其原因是理论型人才培养方式在地方本科高校教育中仍占主导地位,高校专业设置不合理,办学过程中校企和产学脱节严重。为此,地方本科高校应确立应用型复合人才培养的模式、合理设置专业、确立校企一体化的办学模式。

以高校供给侧改革破解大学毕业生就业市场结构性难题

本文从当前地方高校大学生就业的结构性难题及形成原因入手,分析地方高校就业供给侧结构性改革的内涵,并从指导思想、办学定位、学科建设、引入创新创业教育、大学生就业能力培养、基于大数据的就业指导、师资建设等方面探讨高校就业供给侧改革,以期为有效解决高校毕业生就业问题提供参考。

基于创新人才培养的药学专业研究生实验设计

高校供给侧改革的重点在于改变人才培养模式,结合我国当前人才需求情况,调整专业设置是关键性的第一步。为解决培养理论学术型人才学校较多、培养技术技能型人才学校较少的矛盾,针对不同创新人才培养模式,设置药学专业学术学位及专业学位研究生的特色实验课程,以新药研发过程为切入点,选择天然成分芦丁为代表药物,有效整合药学专业各学科教学资源,设计药学综合性实验课程,构建综合课程整合体系,最终形成一个良好的高等教育结构层次。