构建民办高校党建工作治理体系刍议

民办高校党建工作治理体系是指为实现党建工作科学化而组成的具有一定功能的有机整体。它是由民办高校党建工作治理理论指导体系、治理结构体系、治理制度体系和治理执行体系等组成的系统。构建民办高校党建工作治理体系,应将治理理论和中国的国家治理思想相结合,构建民办高校党建工作治理理论指导体系;将外部治理与内部治理相结合,构建民办高校党建工作的治理结构体系;将制度的科学性与制度的执行效度相结合,构建民办高校党建工作治理制度体系;将治理方法与治理文化相结合,构建民办高校党建工作治理执行体系。

推进国家治理体系和治理能力现代化背景下高校党建工作治理体系构建研究

高校党建治理工作作为高校工作的政治重点和重要基础之一,对于高校治理服务能力的提高起到了积极引导作用。本文重点研究在加快推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景下,高校党建工作治理体系的有效构建问题。

高校基层党建工作推动高质量教学服务管理体系建设的路径探析

高校教学服务管理工作是高校建设高质量教育体系的关键点,依托党建建设高质量教学服务管理体系,是推进高校教务和基层党建工作的重要抓手,能够促使党员教师牢记初心使命,并将其融入课堂教学。辽宁中医药大学教务处党支部围绕立德树人根本任务,打造“学习先行、规划先行、管理先行、服务先行、责任先行”的“五先行”党支部,从强基、固本、卓越3个层次探索党建工作推动高等中医药院校高质量教学服务管理体系建设路径,走好新时代人才发展“三路”,全面提高人才培养质量。

构建高质量高校院系党建工作体系研究

高校院系党组织是高校党的建设工作的重要抓手,是党的路线方针政策和决策部署在高校落实落地的“最后一公里”。构建高质量院系党建工作体系,是高校进一步提高党建工作质量、落实立德树人根本任务的现实需要,也是进一步加强党的全面领导、建设社会主义教育强国的必然要求。因此,要构建高质量的院系党建工作体系,不断增强高校院系党组织的引领力和凝聚力,以党建引领高校院系工作高质量发展。

新时代党建引领高校治理体系建设

目前,高校治理体系存在治理主体权力界限不清、治理制度不健全、治理手段单一等问题。新时期高校开展治理工作可从优化治理结构,促进多元协同;加强制度建设,形成保障体系;创新治理手段、提高治理效能等方面入手。

统战工作融入基层党建和社会治理体系问题探赜

统战工作融入基层党建和社会治理体系,是新形势下构建大统战工作格局的重要方式和扩大党的群众基础的有效途径,也是构建现代化社会治理体系的必然要求。新时代以来,统战工作融入基层党建和社会治理体系取得了较好的工作成效,主要包括:统战工作网格化管理强化了基层党建引领作用,党建与统战互促互融激发了社会治理活力,“党群联动”方式打开了统战工作新格局,借助统战工作之臂强化了基层服务体系,党建引领推动了统战工作与业务工作深度融合。与此同时,统战工作融入基层党建和社会治理体系也面临着诸多挑战,建议从夯实基础、凝聚共识、健全机制、畅通渠道、创新方法五个维度,对统战工作融入基层党建和社会治理体系进行系统优化。

党建引领视域下高校教育治理现代化工作创新

高校党建工作是高校思想政治教育工作的主要抓手之一,也是高校高效落实思政教育的根本路径,对提高学校的管理水平发挥重要作用。我国高校在推进现代化治理进程中,需要在党建工作的指导下进行,使高校各项工作符合党的教育方针;高校要实现治理现代化,就必须强化党的建设,以高校党建为前提和引领。高校党建理念、党建重点和党建方式等在新时代背景下呈现出新特点,文章提出为高校党建创新四个方面即政治建设、制度建设、组织建设、队伍建设的实践策略指引方向。

党建引领高校治理体系和治理能力现代化探析

高校作为教育强国建设的重要力量,以党建引领高校治理体系和治理能力现代化,是实现中国式现代化的必然要求。文章首先简要阐述了治理体系和治理能力现代化的内涵与演进,接着指出了党建引领高校治理体系和治理能力现代化的必要性,并提出了其实践路径探索。推进高校治理体系和治理能力现代化,就是要毫不动摇地将党的领导贯穿到办学治校各个环节,把党的领导优势转化为高校治理效能。

整体性治理视域下高校数字化党建与业务工作融合机制研究

整体性治理可以提升高校数字化党建与业务工作融合效能。数字时代个体原子化、组织去中心化与治理平台化特征,呈现了治理的碎片化、离散化趋势。高校破解数字化党建与业务工作融合的“数字悬浮化”与“数据壁垒化”困境,需要完善制度构建和技术赋能双重机制。高校数字化建设进程的推进,也需要整体性治理的不断迭代,在复杂适应性治理的辅助下优化治理结构,创新融合内容,充分释放其在价值引领、数据共享与平台建设中的功能。

推进学生党团工作站进高校学生公寓体系构建——以连云港职业技术学院医化学院为例

党团工作是中国特色社会主义事业的生命线,是始终坚持中国共产党领导的根本要求。新时代的发展带来了新的机遇和挑战,也对当前高校的党团工作建设提出来新要求。学生党团工作站的建立健全一直是高校党团工作建设的重点,全面推进学生党团工作站进高校学生公寓是新形势下党团建设工作的一个重要创新和延伸,是目前高校最好党团工作不可忽视的重要阵地,更是在高校学生党员和团员队伍中开展创先争优活动的新方法和新思路,是对当代大学生进行党团思想政治教育工作的方法和途径的创新性举措。党团工作并不是简单的政治建设工作,而是政治建设工作、思想教育工作、作风建设工作、组织建设工作等多个方面的的有机结合。新时代学生党团工作站建设应当以高校学生公寓为依托,建设完善的多元化党团建设体系,为国家和人民培养有政治素养的高品质党员团员。

新时代高校学生社区党建工作体系建构研究

高校学生社区是落实立德树人根本任务的重要教育阵地,是学生全面发展的物理场所和精神空间。为此,需要通过组织队伍保障体系、工作职责分工体系、社区空间运维体系、创新平台管理体系、工作成效反馈体系等建构新时代高校学生社区党建工作体系,将党的组织优势、制度优势转化为学生社区的治理优势、治理效能,将学生社区打造为党建前沿阵地和育人实践园地。

信息化时代高校党建工作创新体系构建研究——评《新时代“互联网+”视域下高校党建工作研究》

“探索加强新兴业态和互联网党建工作”,要“高度重视信息化发展对党的建设的影响,做到网络发展到哪里,党的工作就覆盖到哪里”。由张凤、郭龙所著,四川大学出版社于2019年出版的《新时代“互联网+”视域下高校党建工作研究》一书,为实现“互联网+”视域下,高校党建工作创新体系的构建提供了一定启迪。该书共有七章内容。第一章为高校党建工作概述,介绍高校党建工作的基本内容、战略意义和思路举措。第二章分析当前高校党建工作面临的挑战及对策,提出建立健全高校党建工作制度,以及创新高校党建工作体系。

高校思政辅导员做好学生党建工作的思考

本文旨在探讨高校思政辅导员如何有效开展学生党建工作,通过研究高校思政辅导员的角色和重要性,分析了案例并总结了相关经验与问题。在成功案例中,思政辅导员通过与学生深入沟通、组织多样化的党建活动和运用现代技术,取得了显著成果。然而,这也存在学生党员需求多样化和学习压力大等问题。基于这些分析,本文提出了建立有效的思政教育体系、加强学生党员的培养与引导、开展多样化的党建活动与实践,以及加强思政辅导员队伍的建设与培训等建议。展望未来,本文认为个性化发展、信息技术应用、社会实践结合和校社合作是高校学生党建工作的发展趋势。本研究成果为高校思政辅导员提供了参考,旨在提高学生党建工作的质量和效果。

健全高质量高校党建工作责任体系探析

健全高质量高校党建工作责任体系是坚持党要管党、全面从严治党,进一步加强和改进高校党的建设的必然要求。高质量高校党建工作责任体系具有全面性、融合性、严实性和显示性等主要特征。高校必须紧紧抓住“责任制”这一关键,探索构建以责任目标、责任内容、责任实施、责任监督和责任评价为梁柱的高校党建工作责任体系,切实推动“四责协同”落地见效,以高质量党建引领保障高校事业高质量发展。

新时代民办高校党建工作与业务工作双融合的质量评价体系构建研究

在教育快速改革与发展的新时代,作为教书育人阵地的民办高校,需要同其他公办高校一起承担培育社会主义事业合格建设者的重要使命,也需积极应对新时代的考验和挑战,实现党建工作与业务工作的融合,这成为当前民办高校的头等大事。与此同时,民办高校还要积极构建质量评价体系,以此推进民办高校基层党组织作用的高效发挥。鉴于工作任务的艰巨性,笔者站在民办高校的角度,探究新时代党建工作与业务工作双融合的质量评价体系的构建思路,协助民办高校完成这一重大课题。

融入治理体系 打造特色党建--如何破解国企党建与中心工作“两张皮”问题

“两个一以贯之”要求,就是破解“两张皮”问题的工作指南,也是更好发挥国有企业党建工作独特优势的努力方向。随着时代的变迁,国企改革发展面临新的形势任务,也承担着重大的使命责任。特别是全国国企党建工作会以来,国企党建工作进入了守正创新的新阶段。当前,我们党进入了质量建党、质量强党、质量兴党的新阶段。党的二十大作出重要部署,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,明确了7个方面的使命任务。从国企实践来看,如果说前几年企业党建工作的重心是解决管党治党弱化、虚化、淡化和边缘化“四化”和“一手硬、一手软”的问题。

建党百年背景下高校学生党建工作体系和思想引领能力研究——以“五项工程”为例

在建党百年的新时代背景下,本研究紧密围绕习近平总书记关于基层党组织建设的重要讲话精神和高校基层党组织在工作体系方面的创新实践、思想引领能力展开调研和攻关,主要探索高校基层学生党建工作体系面临的挑战和创新优化路径,完善基层党组织工作体系建设的高校经验——以“五项工程”为载体;探讨健全高校基层党建思想引领能力的工作实践和保障机制,积极构建“五位一体”的高校基层党建引领工作模式。

高校基层党建工作考核评价体系探讨

对高校基层党建工作进行考核评价是贯彻党的十八大精神和落实高校党建工作责任制的需要,也是保证高校基层党组织创先争优常态化、长效化的具体举措和有效路径。分析了高校基层党建工作考核评价现状,构建科学的考核评价体系,完善考核评价程序并建立其保障机制。

高校党建工作治理体系存在的问题及原因分析

高校党建工作治理体系作为高等教育工作的重要内容之一,重要性愈发凸显。通过对高校党建工作治理体系的基本情况、存在问题及相应原因进行分析,理顺高校党建工作治理体系现状,探究其问题的成因。

高校内部党建与思想政治工作评估体系及方法初探

高校党建与思想政治教育工作是高校教育的重要组成部分,建立科学有效的评估体系对推动高校党建与思想政治教育的建设具有极其重要的意义。探讨了高校内部党建与思想政治工作评估的重要性与必要性,分析了构建高校内部党建与思想政治工作评估体系应遵循的五项原则。在认真研读相关文献的基础上,结合学校实际情况,初步构建了包含5个一级指标、17个二级指标以及35个观测点和一个特色项目的高校内部党建与思想政治工作评估体系,并探讨了高校内部党建与思想政治工作评估方法。