论“全面从严治党”战略思想下高校党建工作责任制的丰富内涵与落实创新

高校党建工作责任制是推动高校党建事业改革与发展的重要抓手,也是落实"全面从严治党"的关键环节。"全面从严治党"战略思想下的高校党建工作责任制就是高校以全面从严治党的要求和标准在"全面""从严"上加强高校党建工作,系统而创造性地落实高校各基层党组织和全体党员在党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设中的职责和任务,全面提升高校党组织和党员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,更全更严地发挥各级党组织的整体活力和各个党员的引领示范作用。高校党建工作责任制具有时代性、系统性、发展性、目标性和时效性等五个特有属性。党建工作责任制的实施在很大程度上推进了高等学校党的建设,促进了高等教育事业在一定时期内的快速健康发展,但也存在着对党建工作责任制的重要性认识不清、责任不明、执行走样、考评做样等现象。在"全面从严治党"战略思想指引下创新高校党建工作责任制的落实,在更大程度上和更大范围内激发党组织及其每一个党员的活力,需要加强全过程的地方党委指导监督、建立明晰化的目标导向、构建全方位的解读机制、搭建多样化的实施平台和强化科学化的评用机制。

推进高校党建工作责任制的思考

党建工作责任制是将党建工作制度化的重要体现,是新形势下落实"党要管党、从严治党"的具体实践。高校党建工作责任制实施过程中存在评价体系失之于宽、责任落实失之于软、监督体系失之于松等问题,建立健全高校党建工作责任制,要构建完善的评价反馈机制,明确责任人主体地位,丰富监督主体与渠道。

高校基层党委党建工作责任制考评指标体系研究

文章通过文献研究，结合高校党委党建的实际情况确定考评指标体系的设置原则，制定考评指标体系，为高校党委党建工作责任制的考评提供科学依据。