对于两地办公情况下高校办公室工作的思考

办公室工作是一个单位管理中的重点环节。办公室工作无小事,对于两地办公来说,办公室的工作更是在协调两地办公资源分配、规章制度规范化管理、公文归档管理等方面发挥着重要作用。办公室业务是协调内外、承上启下、保证机关和本单位整体工作正常有序运转的核心关键。本文对高校两地办公情况下办公室工作中遇到的问题进行思考分析和探讨。

对新时期高校办公室工作的思考

新时期,高校办公室工作遇到新挑战,由于工作中存在不少问题需要改进,如何提高工作质量、工作水平是办公室真正做好参谋、协调、服务工作的关键。

服从与服务:高校办公室工作的核心

本文依据现代化办公室新理念理论,从高等学校实际出发,论述了树立服从和服务意识对高校办公室工作的现实意义,并结合学校的办公室实践,提出了一些建设性的具体策略。

学习实践科学发展观 做好高校办公室工作

科学发展观实际上是用科学的方法去发展,去做好各项工作。本文主要从一个程序、三个服务、四种能力、全方位细节几方面阐述如何运用科学发展观指导办公。

浅谈如何做好高校办公室工作

高等学校办公室是为校领导和全校教职工服务的。办公室人员要做好校领导与全体教职工间的协调、桥梁和纽带工作,首先必须熟悉办公室日常工作特点,明确工作重点,确立工作思路,设立正确的定位点,合理地、科学地安排工作,培养良好的工作作风和服务态度,树立为全校教职员工服务的宗旨。只有这样,才能使办公室工作的服务内容更广,服务手段更新,管理水平更高。比如说对国家方针、政策的理解、贯彻和落实,学校教学设备的添置,师资培训的组织,师生伙食的改进等等,办公室都要深入了解,耐心倾听广大教职员工与学生的要求,为他们向有关领导反映,尽可能地多干实事,少讲空话,排忧解难,把以往那种仅“承上启下”做“二传手,,的被动局面转变为主动。面对这些要求,要提高观察分析问题的能力,增强政治敏锐性。

浅谈创新思维与高校办公室工作

文章阐述了创新思维的定义与特征,并结合创新思维的特征,强调了高校办公室运用创新思维做好本职工作的几个方面。

目标管理在高校办公室工作中的作用探讨

目标管理理论是由现代管理学大师彼得·德鲁克根据目标设置理论提出的目标激励方案，并在世界各国推广运用。目标管理理论在高校办公室管理工作中同样发挥着启示作用和深刻影响，对高校的深化改革与创新发展起着建设性的作用。文章就目标管理在高校办公室工作中的作用提出几点思考。

关于高校办公室工作的思考

高校办公室在学校管理活动中起着承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽作用,办公室工作水平的高低不仅直接影响着学校管理工作的绩效和水平,而且影响着学校行政管理目标的领导和控制。当前,虽然高校办公室工作进入了规范化、制度化建设的轨道,但是,由于种种原因,还是存在着诸多问题急需解决和创新,以适应高校改革和未来发展的需要。

信息化背景下的高校办公室工作创新探讨

随着信息化建设的日益完善与持续发展,人类社会发展已进入信息化时代。在信息化背景下,高校的办公室工作如何创新发展与完善,如何适应当代社会发展的需求,已成为高校办公室工作深化改革与创新发展的基本任务。本文就信息化背景下的高校办公室工作管理创新提出思考。

新时期提升高校办公室工作水平的几点思考

高校办公室是学校党、政领导下的综合办事机构,在学校管理中发挥着承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的纽带和中枢作用。文章分别从强化牵头意识、强化服务意识、强化创新意识、强化协调意识、强化学习意识等五个方面,阐述了新形势下进一步提升高校办公室工作水平的必要性、重要性和可行性。

试论新时期高校办公室工作面临的新挑战

以高举邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜和即将召开的党的十五大为标志,我国的社会主义现代化建设事业进入了更为崭新的发展时期,这就必然要求高等教育体制随之发生深层次的、根本性的变化,从而给高等学校各项工作的开展带来了许多新情况、新问题。高校办公室(这里主要指党委办公室和校长办公室)在高校同级部门中处于中心地位,受到新形势的挑战是必然的和不可避免的。

问题与对策:高校办公室工作

高校办公室是综合职能工作部门。因此，高校各级领导要重视办公室工作;加强作风建设.即眼务与奉献观念;提高办公室人员文化素质;加强信息意识和信息管理观念;实现办公自动化，提高办公技能;健全办公室工作评估机制。

做好高校办公室工作必须处理好几个关系

高校办公室和各级地方党政机关办公室(厅)相比,既有相同之处,也有其自身的特点。从职能上讲,与政府机关办公室大体一样,校办公室是学校的指挥部和参谋部,处于承上启下、协调左右、综合平衡、传递信息、督促检查的中枢地位,是各种矛盾和疑难问题的结合部。如何发挥好办公室的职能作用,对于搞好全校的工作至关重要。学会运用辩证法指导办公室的工作,处理各种复杂的党政事务,就可以避免形而上学。

以科学发展观统领高校办公室工作

高校肩负着人才培养、科学研究、服务社会的重任,作为高校综合办事机构的办公室,必须以科学发展观统领办公室管理工作,发挥参谋助手作用,提高管理水平和效率,积极参与发展和服务发展,确保组织目标的落实。

注重网络留言处理方法 全面促进高校办公室工作

2011年,省委办公厅发出《关于进一步加强和改进网民留言办理工作的通知》,提出对网民留言要主动回应、积极处理、及时反馈。高校办公室作为学校行政枢纽,承担着学校与部门、与教师、与学生沟通衔接、综合协调的重要作用,随着信息时代的到来。

对做好新时期高校办公室工作的思考

笔者对新时期高校办公室工作特点进行了探讨，分析了新时期高校办公室工作存在着思想观念落后、规章制度缺失、督查催办不力、相互交流不畅和办公资源浪费等方面的问题，并提出了做好新时期高校办公室工作要坚持“五抓”？

以科学发展观为指导推动高校办公室工作科学发展

运用系统分析法、探索性研究法、经验总结法,提出了要做好新时期高校办公室工作,必须以科学发展观为指导,坚持发展是第一要义的思想,落实以人为本的理念,把握全面协调可持续发展的要求,实施统筹兼顾的方法,切实把科学发展观贯穿到办公室工作的全过程,从而推动高校办公室工作全面、和谐、持续、健康发展。

高校办公室工作人员的素质要求初探

高校办公室是学校的“窗口”和“门户”，是学校运行机制的中枢机关，在学校的管理和教学、科研等各项工作中起着联系内外、承上启下、协调左右的桥梁枢纽作用。高校办公室这一特殊、重要的地位和作用，对高校办公室工作人员多方面的素质提出了高要求。本文试就高校办公室...

新时期高校办公室工作探究

高校办公室是高校行使综合管理职能的机构,在新时期下,高校办公室也应当有所创新与发展。文章就新时期高校办公室工作进行一定的探索研究与分析。