试论高校办公效能发挥的影响因素及策略

目前制约高校办公效能发挥的因素很多,已经逐渐开始影响高校日常管理工作的正常运行。文章阐述了人员素质、监督与绩效考核、办公自动化技术三个方面对高校办公效能发挥的影响,进而提出了解决策略:提高办公室人员综合素质,构筑全方位、多维度的监督体系,设计高效的办公管理系统,建立科学有效的绩效考核管理。

高校办公效能发挥的影响因素及方法

影响高校办公效能发挥的因素是多方面的,包括工作人员、自动化技术、监督考核体系等。为促进高校办公效能发挥,今后在实际工作中应该采取有效方法,提高工作人员的综合素质、重视办公自动化技术应用、建立完善的办公监督体系、重视工作人员的绩效考核。